根据现行政策，留学回国人员申请上海常住户口需满足学历背景、工作单位资质、社保与个税缴纳等多重要求，且各项条件相互关联、缺一不可。

　　一、申请人员须符合以下学历及学习经历条件之一：

　　1、在国（境）外获得博士研究生学历学位；

　　2、满足以下任一情形：

　　（1）在国内“211”高校（含中央直属及中科院各研究生培养单位）取得本科或硕士学历学位，并在国（境）外高校获得硕士研究生学历学位；

　　（2）在国内非“211”高校取得本科或硕士学历学位，并在国（境）外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位；

　　（3）在国（境）外高校连续完成本科及硕士阶段学习，获得相应学历学位（不含大专起点本科、HND等形式）；

　　3、在国（境）外世界排名前500名高校获得本科学历学位，且累计境外学习时间满1年以上（中外合作办学等需同时取得国内与国（境）外双证）；

　　4、在国内已获硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上职称，赴国（境）外进修或做访问学者满1年以上；

　　5、不符合第2、3项条件，但在国（境）外获得本科及以上学历学位（本科学历者境外学习时间须满1年），且最近连续12个月在同一单位社保缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资的1.5倍，个税与社保基数合理对应。

　　对于符合第1至4项条件的人员，需最近连续6个月在同一单位社保缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况应与社保基数匹配。

　　来沪创业的留学回国人员，除学历条件符合上述要求外，还需本人担任企业法定代表人且为第一大股东（个人持股一般不低于30%），企业注册资金不少于50万元人民币（实缴），并满足最近连续6个月社保基数不低于社平工资、个税与社保合理对应的条件。

　　所有申请须由用人单位提出。单位引进的留学人员应属于紧缺急需、拟长期使用的核心人才。外国企业驻沪代表处及各国驻沪领事馆须通过具备资质的外事服务单位申报。

　　申请人须在回国后直接来沪工作，累计待业时间不超过2年；与用人单位签订的劳动（聘用）合同期限不少于1年，且自申报之日起剩余有效期不少于6个月（含试用期已满）；年龄须距离法定退休年龄5年以上。

　　关于“世界排名前500名高校”的认定，以上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）参考泰晤士高等教育、QS、U.S.News及软科等权威榜单综合确定的名单为准。该名单动态更新，实际覆盖高校数量已超过千所，并非仅限500所。

　　申请时需提交的材料包括：教育部出具的《国外学历学位认证书》、国（境）外毕业证书及成绩单、国内最高学历学位证书、护照及全部出入境记录、在沪落户地址证明、婚姻及子女出生证明、档案接收证明、正常缴纳社保与个税的官方凭证等。特别注意：补缴社保、社保单位与劳动合同单位不一致、个税与社保基数明显不符等情况将不予认可；回国后未就业超过半年的，需提供未就业证明。

　　办理流程由单位发起：先在线注册并提交信息，再携带书面材料至上海市人才服务中心现场申报。受理部门在5个工作日内决定是否受理；材料齐全的进入审核流程，经复核后报市人社局（市外国专家局）审批，全程约需20个工作日。审核通过后，名单按季度汇总至公安部门，由各区办理户口迁移手续。

　　需留意的是，留学生落户实行年度总量调控，按审核通过时间自动排队。若当年额度用尽，后续获批人员将顺延至下一年度办理，期间暂停批件发放。

　　很多留学生在准备申请时才发现，毕业院校是否在认可名单内、回国时间如何界定、单位资质是否达标、社保与个税是否匹配，这些要素实际上是环环相扣的。哪怕某一项细节存在偏差，都可能导致材料被退回或申请窗口错失。凡图人才咨询熟悉当前留学生落户的审核逻辑与常见风险点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与政策要求的适配可能，识别潜在问题，避免因信息不对称而走弯路。

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