留学生落户上海，对工作单位资质、劳动合同细节、学历背景及境外学习时长均有明确要求。这些条件相互关联，任何一个环节不达标，都可能影响申请进程。凡图人才咨询可基于你的实际情况，免费评估是否符合当前政策路径，帮你梳理材料合规要点、识别潜在风险，避免因单位资质不符、合同条款瑕疵或学历认定偏差导致申请受阻。

　　你所任职的公司必须是在上海市注册登记的企业，注册资金不低于100万元人民币（外资企业按签约时汇率折算后亦需满足此标准），且信誉良好、正常经营、依法纳税。若你入职的是上海分公司，则总公司注册资本需达100万元及以上，同时你的劳动合同必须与上海分公司直接签订，社保和个税也须由该分公司在上海本地缴纳并申报——不得委托第三方代缴，也不得在外地申报个税，否则无法满足落户审核要求。

　　劳动合同方面，合同期限需至少2年，且在提交落户申请时剩余有效期不少于3个月。公司为你缴纳的社保和个税基数必须符合对应学历层次的落户标准；合同性质不能是劳务派遣；还需留意公司是否设置不合理条款，例如强制服务年限或高额违约金；公司需具备较高配合度，能及时完成文件盖章、系统申报等流程支持。

　　学历与社保缴纳要求紧密挂钩。部分高层次人才可免缴社保直接落户，例如毕业于国外高水平大学的博士。其他情况则按学历背景划分社保缴纳标准：半年1倍基数适用于国外非高水平大学博士、双一流本科国外非高水平硕士、非双一流本科国外高水平硕士、纯国外高水平大学本硕（不含合作办学、专升本、HND）以及进修人员或访问学者；而1年1.5倍基数适用于国内非双一流国外非高水平组合、国内专科起点的各类海外硕士路径、HND升硕、以及中外合作办学中双方均非高水平的本科或硕博路径。

　　境外累计学习时间同样有硬性规定：博士需满1年，硕士满半年，学士满2年，进修人员或访问学者也需满1年。这些时间均以出入境记录和学历证书为依据，缺一不可。

　　很多留学生在准备申请时才发现，单位资质、合同细节、学历认定与学习时长这些要素其实是环环相扣的。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉留学生通道的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，并协助梳理材料合规性，帮你少走弯路。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或对单位资质、社保基数、合同条款有疑问？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径初步评估，了解当前政策下你可能的申请方案。