留学生落户上海，对社保缴纳、学历背景、回国时间、单位资质等都有明确要求。每个人的境外学习经历、毕业时间、工作单位情况不同，适用的具体条件也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化梳理材料清单、识别潜在风险，避免因社保基数不达标、回国时间计算偏差或单位资质不符等问题导致申请受阻，少走弯路。

　　一、社保与个税要求

　　申请需满足以下任一社保缴纳条件：

　　1、以不低于1倍上一年度上海市社会平均工资的基数，在同一家上海单位连续缴纳社保满6个月；

　　2、以不低于1.5倍上一年度上海市社会平均工资的基数，在同一家上海单位连续缴纳社保满12个月。

　　同时，个税缴纳需与社保匹配。政策认可的合理情形包括：个税基数不低于社保基数，且两者均不低于当年度社会平均工资；或社保基数不低于个税基数，且两者均达到社会平均工资标准。关键在于社保与个税由同一单位在上海正常缴纳，且逻辑一致。

　　二、学历与境外学习时间

　　最高学历须为本科及以上，并完成相应境外学习时长：

　　1、博士：累计境外学习满360天（联合培养项目可按180天计算）；

　　2、硕士：累计境外学习满180天；

　　3、本科：累计境外学习满720天。

　　学习时间可分段累计，不要求连续一次完成。所获学位须通过教育部留学服务中心学历认证，未获认证的学历无法用于落户申请。

　　三、回国时间与工作要求

　　需在回国后24个月内来沪工作，并在上海持续缴纳社保和个税。回国时间按以下规则认定：

　　
• 毕业后回国的，以毕业证书签发日后首次入境时间为准；
　　
• 未毕业提前回国的，以毕业证书签发日前最后一次入境时间为准；
　　
• 毕业后有境外工作经历的，以结束境外工作后首次入境时间为准。
　　

　　回国后第一份工作可在外地，即使已通过其他方式落户当地，仍可后续来沪按留学生通道申请上海户口，只要满足24个月内来沪工作的窗口要求。

　　四、单位资质要求

　　接收单位须同时满足：

　　1、在上海市行政区域内注册；

　　2、注册资金不低于100万元人民币（上海分公司以总公司注册资金为准）；

　　3、未被列入经营异常名录；

　　4、非人力资源或第三方代缴机构；

　　5、除留学生外，至少为一名员工在上海正常缴纳社保和个税；

　　6、与留学生签订劳动合同，并由本单位直接缴纳社保和个税，不得委托其他公司代缴。

　　五、其他基本条件

　　申请人需距离法定退休年龄5年以上，符合国家及上海市现行计划生育政策，且无刑事犯罪记录等不宜申办常住户口的情形。

　　六、随迁政策

　　仅限配偶（须在回国前已登记结婚）及子女（16周岁及以下，或16周岁以上但在普通高中就读）可随迁落户。父母、兄弟姐妹等其他亲属不在随迁范围内。

　　很多留学生在准备申请时才发现，社保基数是否达标、回国时间如何精准计算、单位是否具备接收资质，这些要素其实是环环相扣的。哪怕学历认证顺利，若单位注册资金不足或个税社保不匹配，也可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉留学生通道的审核逻辑与常见退回点，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足政策要求，梳理材料合规性，识别潜在风险。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或对回国时间、社保基数、单位资质有疑问？凡图咨询提供免费初步评估服务，基于你的实际情况，分析政策适配可能，助你清晰规划落户路径。