留学生落户上海，不仅能获得上海市常住户口，还能享受一系列专属政策支持。比如，符合条件者可购买一辆免税国产车；若入选“浦江人才计划”，最高可获50万元政府资助；在浦东新区创业，还可申请15万元创业启动资金。作为国际经济与金融中心，上海汇聚了大量优质企业与创新资源，拥有本地户籍在就业、职业发展上具备天然优势。同时，上海完善的养老保险和医疗保险体系，也为长期安居提供了坚实保障。

　　根据现行政策，留学归国人员落户上海分为“来沪工作”和“来沪创业”两类路径，满足相应条件即可申请。

　　来沪工作的留学归国人员，符合以下任一条件即可申请：

　　1、在国（境）外获得博士研究生学历学位；

　　2、在国（境）外获得硕士研究生学历学位；

　　  其中，海外硕士需满足以下情形之一：

　　  （1）国内“211工程”高校本科毕业，就读国（境）外任一正规院校硕士；

　　  （2）国内非“211”高校本科毕业，就读国（境）外排名前500高校硕士；

　　  （3）在国（境）外完成本科学习并取得学士学位，后续获得硕士学历学位；

　　  （4）中外联合培养硕士，若国内为“211”高校或国外为前500高校，国外学习时间需满6个月以上；若两者均不满足，则国外学习时间须满365天。

　　3、在国（境）外获得本科学历学位；

　　  需满足：国（境）外排名前500高校本科毕业且学习时间满1年，或中外联合培养本科并同时取得国内外学历学位。

　　4、进修访学人员；

　　  包括：国内硕士身份担任国（境）外访问学者满1年，或国内副高级及以上职称人员出国进修满1年。

　　符合上述第1至4类条件的申请人，需在申请前于同一家上海单位连续缴纳6个月社保，缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资（即1倍基数），且个税与社保匹配。

　　5、其他情况；

　　  若不符合第2、3类条件，但国（境）外学习时间满1年以上（中外合作办学或联合培养需同时取得国内外学历学位），则需在同一单位连续缴纳12个月社保，基数达到1.5倍社平工资，且个税与社保一致。

　　来沪创业的留学归国人员，需同时满足以下三项要求：

　　1、具备国（境）外本科及以上学历，或符合上述进修访学条件；

　　2、在上海市创办企业，实缴注册资金不少于50万元人民币，本人担任法定代表人且为第一大股东（不含后期增资或股份转让），个人持股比例一般不低于30%；

　　3、最近连续6个月在同一单位缴纳社保，基数不低于上一年度本市职工社会平均工资，个税申报与社保缴费合理对应。

　　工作单位资质同样关键。申请单位须是在上海市行政区域内注册登记的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所，或符合本市产业发展方向、注册资金不低于100万元人民币、依法纳税并按规定参保的各类企业。非企业法人分支机构（如分公司）申请时，其上级法人注册资金须不低于100万元，并提供总公司营业执照（加盖公章）及授权文件。

　　特别提醒：留学生回国后的首份工作必须在上海，且劳动合同、社保、个税均须由上海注册主体承担。若就职于外地总公司在上海的分公司，需确保：劳动合同与上海分公司签订、社保与个税由上海分公司在上海申报缴纳，且落户申请由该分公司作为主体提交。反之，若公司注册地在上海但在外地办公，也必须由上海总公司签订合同、缴纳社保个税，并作为落户申请单位。

　　很多留学生在申请过程中才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何界定、单位资质是否达标，这些要素环环相扣，任何一个环节偏差都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与常见风险点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别院校认定、时间窗口或单位资质方面的潜在问题，避免因信息不对称而延误申请。

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