留学生落户上海，政策对社保缴纳、学历背景、回国时间、单位资质等多个维度都有明确要求。每个人的境外学习经历、毕业时间、就业单位情况不同，适用的具体条件也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化梳理材料清单、识别潜在风险，避免因社保基数不达标、学习时间认定偏差、回国节点误判或单位资质不符等问题导致申请受阻，少走弯路。

　　一、社保与个税要求

　　申请需满足以下任一社保缴纳条件：

　　1、以不低于1倍上一年度上海市社会平均工资的基数，在同一家上海单位连续缴纳社保满6个月；

　　2、以不低于1.5倍上一年度上海市社会平均工资的基数，在同一家上海单位连续缴纳社保满12个月。

　　同时，个税申报需与社保缴纳匹配。政策认可的合理情形包括：个税基数不低于社保基数，且两者均不低于当年度社会平均工资；或社保基数不低于个税基数，且两者均达到社会平均工资标准。关键在于社保与个税由同一单位在上海依法申报，且数据逻辑一致。

　　二、学历与境外学习时间

　　最高学历须为本科及以上，并完成相应境外学习时长：

　　1、博士：累计境外学习满360天（联合培养项目可放宽至180天）；

　　2、硕士：累计境外学习满180天；

　　3、本科：累计境外学习满720天。

　　学习时间可分段累计，不要求连续停留。所获学位须通过教育部留学服务中心学历认证，未获认证的学历无法作为申请依据。

　　三、回国时间与就业要求

　　需在回国后24个月内来沪工作，并在上海持续就业（社保、个税、劳动合同均由上海单位缴纳并签订）。回国时间按以下规则认定：

　　
• 毕业后回国：以毕业证书签发日后首次入境时间为准；
　　
• 课程结束但未获证即回国：以毕业证书签发日前最后一次入境时间为准；
　　
• 毕业后有境外工作经历：以境外工作结束后的首次入境时间为准。
　　

　　回国后首份工作可在外地，即使已通过其他城市人才引进落户，仍可后续来沪申请留学生落户，只要满足上海的相关条件。

　　四、单位资质要求

　　接收单位须同时满足：

　　1、在上海市行政区域内注册登记；

　　2、注册资金不低于100万元人民币（上海分公司以总公司注册资金为准）；

　　3、未被列入经营异常名录；

　　4、非人力资源或劳务派遣类代缴公司；

　　5、除留学生外，至少为一名员工在上海正常缴纳社保和个税；

　　6、与留学生签订劳动合同，并由本单位直接缴纳社保和个税，不得委托第三方代缴。

　　五、其他基本条件

　　申请人需距离法定退休年龄5年以上，符合国家及上海市现行计划生育政策，且无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。

　　六、随迁政策

　　仅限配偶（须在回国前已登记结婚）及子女（16周岁及以下，或16周岁以上但在普通高中就读）可随迁落户。父母、兄弟姐妹等其他亲属不在随迁范围内。

　　很多留学生在准备申请时才发现，社保基数是否达标、境外学习时间如何累计、回国节点怎么算、单位是否具备资质，这些要素其实是环环相扣的。哪怕只有一项不满足，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉留学生通道的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，梳理材料合规要点，识别常见退回风险。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或对回国时间、社保基数、单位资质有疑问？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否满足2026年留学生落户政策要求，获取个性化落户路径分析。