
政策咨询 疑难处理
上海居住证积分达到120分,是享受子女教育、医保、公租房等公共服务权益的重要前提,也是未来申请居转户的基础条件。积分计算涉及学历、职称、社保基数、年龄、紧缺专业、纳税等多个维度,每个人的背景不同,可匹配的加分项也各不相同。
如果你已持有《上海市居住证》,且在本市合法稳定就业并正常缴纳职工社会保险,就可以通过单位申请积分。个人不能直接提交申请,必须由用人单位作为申请主体,在“21世纪人才网”完成单位注册并通过审核后,为员工在线填报信息并递交材料。

积分构成主要包括基础指标和加分指标。基础指标中,“教育背景”与“专业技术职称和技能等级”只能选择一项计分。例如:
加分指标则包括:
同时需注意扣分与一票否决情形:
材料准备方面,企业需提前在人才中心开户,提供统一社会信用代码证、联系人身份证、介绍信、加盖公章的积分申请表及劳动合同等;个人需准备身份证、有效期内的《上海市居住证》、户口簿、近6个月个人所得税完税证明等。特别提醒:社保缴费单位必须与劳动合同签订单位一致,个税与社保基数需合理对应,否则相关积分项将不予认可。
申请流程为:先通过模拟打分确认是否可达120分→向单位提出申请→单位完成网上注册与信息审核→打印申请表并盖章签字→将全套材料递交至单位注册地所在区人才服务中心→等待档案调阅与审核→审核通过后领取或自助打印《上海市居住证积分通知书》。
很多人以为学历高就一定能达标,却忽略了社保连续性、岗位匹配度、学历认证有效性或个税合规性等细节。例如,并非所有成人教育、网络教育或地方党校学历都能用于积分,必须确保学籍、履历与认证状态符合政策要求。即使总分看似超过120分,若关键材料缺失或逻辑矛盾,仍可能被退回。
凡图咨询可为你免费评估当前积分构成是否具备120分达标可能,帮助梳理学历、社保、职称、岗位等要素的合规性,识别材料风险点,避免因细节疏漏导致申请延误。
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