上海人才引进落户中所指的“高层次人才”，主要包括以下几类人员：

　　一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或已取得高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　其中，“高级专业技术职务任职资格”是指按规定取得高级职称并实际受聘于相应职务，也包括国家明确可聘为高级职称的对应职业资格。

　　二、获得省部级及以上政府表彰的人员。

　　这类表彰包括省部级及以上科学技术奖，或由省级及以上人民政府、国家人力资源社会保障部会同相关部委联合授予的、享受省部级及以上表彰待遇的政府奖项，且须持有个人表彰证书。相关表彰项目由政府表彰主管部门认定。用人单位通常可在个人获奖后5年内提出引进申请。

　　三、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　认定依据参照国家相关主管部门，或各省、市、自治区政府及人才主管部门的正式批复文件。用人单位一般可在人选入选该培养计划后5年内申请引进。

　　四、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和上海市重大科技项目的负责人及其团队核心成员。

　　上述项目以国家或上海市科技主管部门的立项批复为准；项目负责人及核心成员的身份，需由相应科技主管部门根据项目申报和立项材料予以确认。在项目执行期内，用人单位可为相关人员申请人才引进落户。

　　申请流程方面，人才引进落户通过“一网通办”系统办理，具体步骤如下：

　　（一）本市经办机构收到线上提交的申请材料后，进行预审。如材料不齐全，将一次性告知需补正的内容；材料齐全且符合要求的，预审通过，并通知用人单位递交书面材料。人力资源社会保障部门或其授权机构在收到书面材料后5个工作日内完成初审。

　　（二）市人力资源社会保障部门或授权机构在初审通过后10个工作日内完成审核。

　　（三）审核通过的人员信息将在相关政务网站公示，接受社会监督，公示期为5天。

　　（四）公示无异议的，市人力资源社会保障部门通过数据共享将信息推送至公安部门，申请人按公安部门要求办理户口迁移手续。

　　很多人以为拥有高学历或高级职称就能直接落户，却忽略了表彰时效、项目执行期、聘任状态等细节要求是否同步满足。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否完整覆盖高层次人才引进的各项政策要素，帮你梳理材料逻辑、识别因证书时效、单位申报权限或岗位聘任状态不符导致的潜在风险，避免因细节疏漏影响整体申请进度。

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