上海人才引进落户的配偶随迁问题？

（上海人才引进落户的配偶随迁问题？）

　　

我和老公都是外地户口，一起在上海读的大学，毕业后工作六年了。现在老公公司可以办理“人才引进”的户口，我也可以随迁。不过我有一个条件不满足，就是“劳动合同三年期以上，自申办之日起有效期为两年以上”。因为我公司的合同就是两年一签的，所以我根本无法满足这个条件，公司也不会为了我一个人去改制度。是不是我就不能随迁了？希望得到知情人指点，万分感谢！

　　

不是，随迁人的要求没有这么高。

　　

是的，配偶随迁条件一样

　　

配偶随迁不太复杂，可以根据落户形式具体看下，祝早日落户上海！

　　

　　

谢邀

　　

引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理落户。

　　

配偶在上海有工作就是随调，配偶在上海没有工作就是随迁。具体要求提供的材料也不一样。

　　

申请人子女年龄未满16岁，提交医学出生证明即可申请随员。

　　

已经超过16周岁的子女，但属于普通高校在校生，提供学籍信息证明，也可以申请随员落户。

　　

而各种落户上海政策，对申请人配偶随员落户的要求，存在差异性。相关阅读：

　　

居住证积分徐老师：最新版！2021上海人才引进落户申请材料流程（附申请表下载）

　　

希望我的回答能够帮助你。

　　

如果不变更合同，你无法随迁。

　　

但是成年人了，用成年人的方式去解决问题。

　　

首先，公司确实没义务为你更变合同。

　　

但是事在人为。

　　

关系到位，不存在这个问题。

　　

了解你公司这件事的具体负责人，投其所好，舍下身段。

　　

这是最优解。

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