应届毕业生想要进入到体制内，有13个考试可以参加，一个都不要错

（应届毕业生想要进入到体制内，有13个考试可以参加，一个都不要错）

　　

想要在毕业后进入到体制内工作，需要参加铁饭碗考试，只有可以在考试当中取得好名次，才可以赢得稳定工作。

　　

铁饭碗这两年备受大学生的喜爱，因为大学生的就业形势比较艰难，再加上疫情的影响，导致很多毕业生都面临“毕业即失业”的情况，岗位也没有空缺，想要成功就业是很难的。

　　

　　

能够进入到铁饭碗，对于学生来说是很稳定的，福利待遇好，薪资高，再加上还有着很高的社会地位，所以说体制工作是所有毕业生梦想中的最好岗位。

　　

想要进入到体制内工作，有很多种方式，不止有一种考试，有13种考试都是可以让你成功上岸的。

　　

　　

第一种公务员考试，其中包括国考和省考，其中国考的含金量是高的，能够通过这个考试上岸的公务员，起点就特别高，只要你可以上岸，吃穿是不愁的。

　　

选调生考试也是可以让你成为公务员的，而且比国考的起点还要高，当你从基层岗位回来后，就可以直接进入到储备干部，只不过选调生考试只有大学期间才有，而且还是985名校，如果你不是名校生的话，那么就无法参加这场考试。

　　

银行，国家电网，国家烟草这几个国企也属于铁饭碗，相比于其他两种铁饭碗来说，国家电网可能对专科生比较友好，是允许专科生上岸的。

　　

军队文职是这两年新兴起的岗位，虽然说不属于军官级别，但是却和享受同等级别的福利和待遇。

　　

　　

还有事业编，其实老师和医生行业招聘是最多的，如果想要从事这两个行业的话，学生就必须要在高考的时候选择师范专业和医学专业，从事这两个事业编的可能性会比较大一些。

　　

另外还有我国公安院校的考试和中石化考试，这两场考试也都是每年会招收大量的毕业生，如果说学生有能力的话，可以选择参加。

　　

　　

其实不止是上面这13种考试，还有很多考试都是可以帮助你成功进入到体制内的，只要你的学历足够，能力强悍，就可以拥有上岸的机会。

　　

有很多应届生都不知道自己的身份会有什么就业优势，对于企业来说，其实更加喜欢招收应届生，因为他们的薪资低，而且想法很单纯，企业可以在上面画出来任何想要的东西。

　　

　　

但是往届生就没有那么好控制了，不但对工作有要求，而且经常跳槽，自然企业是不愿意雇佣往届生的。

　　

应届生可能不知道自己的身份有多么的拥有优势，在国企招聘的时候很是看重应届生的身份，有的岗位是不允许往届生报考的。

　　

有的毕业生在找工作的过程中，总是对别人卸下心房，有的企业会给学生签订劳动合同，一旦这个合同签订后，应届生就会失去身份。

　　

　　

所以应届生在就业的时候需要决定好，清楚自己到底想要找什么工作，只有当你找到适合自己的工作，才会长久地坚持下去。

　　

现在很多一线城市为了可以留住高学历人才，都会选择进行人才引进政策，比如说上海，北京就有了人才引进政策，可以留下更加优秀的人才，一旦可以在大城市落户下来的话，就可以改变自己的命运。

　　

　　

大学生离开“象牙塔”后必定会迷茫，这个时候不明白自己应该做什么，不应该做什么，只想要赶快就业，不过越是这个时候就越是会出错误，毕业生暂时不要着急，等到时机成熟，再去考虑换工作也不迟。

　　

笔者寄语

　　

上面的这些考试都是可以帮助学生进入到体制内工作的，虽然有的工作薪资比较低，但是和私企的工作相比，胜在稳定，大学生如果说碰到这样的机会，最好是抓住机会不要错过。

　　

而且越来越多的学生意识到铁饭碗的重要性，都决定报考铁饭碗，每年报考这些考试的大学生只能是越来越多，是不会越来越少的，所以说大学生必须要在大学期间努力提升自己的能力，只有当你的能力提升，才会让企业更加重视你。

　　

　　

而且铁饭碗喜欢的都是应届生，只有你保持好你的身份，才可以获得更好的就业机会。

　　

话题讨论：你是通过哪种方式进入到铁饭碗内工作的？#孩子们的爱国主义教育#

　　

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