非沪籍应届生注意：上海户口申请中的社保合规要点

　　如果你是非上海生源的2026年应届毕业生，计划申请落户上海，需特别关注社保缴纳的合规性。政策明确要求，单位为你缴纳社保的前提是双方已签订合法有效的劳动合同。而根据《劳动合同法》，劳动者在同一时间段内只能与一家用人单位建立全日制劳动关系。这意味着，不得同时在两地或多家单位重复缴纳社保。

　　重复参保不仅可能导致材料被退回，还可能被认定为存在骗取社会保险待遇的嫌疑。社保部门通常要求申请人主动放弃其中一段重复缴费记录，才能继续办理后续手续。在提交落户申请时，所有证明材料（如劳动合同、社保缴纳记录等）需提供原件及复印件，且复印件须由你本人与受理民警共同签字确认与原件一致；若无法提供原件，需由档案保管单位在复印件上加盖公章，多页材料还需加盖骑缝章。

　　应届生落户上海的路径主要分为两类：直接落户与打分落户。是否符合直接落户条件，关键看三个要素：你是否为2026年应届毕业生、毕业院校是否属于国家“世界一流大学建设高校”名单、签约单位是否为上海市重点机构。若不满足直接落户条件，则需通过学历、院校、专业、单位资质、荣誉称号等维度累计打分，总分达到72分及以上方可申请。

　　应届生落户窗口期极短，仅限毕业当年申请。一旦错过，将无法再以应届生身份办理。落户获批后登记为非农业户口，且所有申报材料必须真实有效。如发现身份信息错误、重号或存在双重户口等情况，需先由原户籍地公安机关完成更正或注销，方可继续申报。

　　很多人以为只要学历高就能轻松落户，却忽略了单位资质、社保起始时间、三方协议规范性等细节。例如，即使你是硕士，若签约单位未被列入重点机构名单，也可能无法走直接落户通道；又如，社保若未从毕业当月起缴，或存在异地同时参保记录，都可能影响审核结果。

　　凡图人才咨询可为你提供免费初步评估，基于你的毕业时间、院校属性和签约意向，判断是否符合2026年应届生直接落户条件，或测算打分落户的得分构成，帮助识别因材料不合规、单位不匹配、身份时效等问题导致的潜在风险，避免错失唯一申请窗口。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。