应届生落户上海有明确的政策路径和材料要求，核心前提是“毕业当年签约就业单位”，而非以个人居住地址或实习经历作为申请依据。根据现行政策，非上海生源普通高校应届毕业生申请本市户籍，必须与符合资质的用人单位签订劳动或聘用合同，并由该单位作为申报主体提交申请。个人无法以租房合同、实习证明或社保卡等材料单独申请落户。

　　如果你是2026年应届毕业的本科生，需确认以下几点：是否已与注册地在上海的用人单位签订三方协议；该单位是否属于上海市重点机构或具备应届生落户申报资质；你的学历背景是否满足打分落户的基本门槛（如普通本科通常需通过72分评分体系）。实习证明不能替代正式就业协议，未签约状态下提交的身份证、户口本、银行卡等材料均不符合应届生落户的受理条件。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前情况是否符合应届生落户的政策框架，包括应届身份有效性核验、签约单位资质初步筛查及打分方案构成分析，帮助你识别因“无正式就业协议”“单位非申报主体”等常见问题导致的申请障碍，避免在错误路径上耗费时间。

　　很多人以为只要有毕业证、租房合同就能申请落户，却忽略了应届生落户必须依托合规用人单位这一硬性前提。凡图咨询专注上海各类落户政策细节，熟悉人社部门对申报主体、材料逻辑链的审核要点，可为你提供免费初步评估，判断是否具备2026年应届生落户的适配可能。

　　如果你是2026年应届毕业的本科生或硕士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你确认签约单位是否具备申报资质，以及个人条件是否满足打分落户或直接落户的政策要求。