外地应届生落户上海，是许多毕业生开启职业生涯的重要一步。但应届生落户有其特定的政策路径，与积分落户、居转户等其他方式存在本质区别。如果你是2026年毕业的应届生，关键要看是否符合“非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业申请本市户籍”的相关规定。

　　应届生落户上海的核心条件，并不依赖社保缴纳年限或120分积分制度，而是基于毕业年份、学历层次、毕业院校属性以及签约单位资质综合判定。例如，如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，且毕业院校属于国家“世界一流大学建设高校”名单，同时签约单位为上海市重点机构，则可能符合直接落户条件；若不符合直接落户情形，则需通过打分系统累计达到72分及以上方可申请。

　　需要特别澄清的是：应届生落户通常不要求“连续缴纳社保满一年”，也不适用“40岁以下”的年龄限制——这些条件更常见于人才引进或居转户路径。应届身份的有效期严格限定在毕业当年（即毕业证书签发日期为2026年1月1日至12月31日），且必须通过学校统一申报，个人无法单独提交申请。

　　关于报到证（即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，俗称“三方协议”）的问题，它确实是应届生落户的关键材料之一。若不慎遗失，应及时联系原毕业院校就业指导中心，按学校规定准备身份证、毕业证、学位证等材料，填写补办申请表并提交审核。不同高校流程略有差异，建议尽早处理，以免影响单位接收及落户申报进度。

　　档案管理同样不可忽视。应届毕业生的档案一般由学校保管，待正式签约后转递至用人单位或上海市指定的人才服务机构。若档案仍在个人手中，需尽快交由具备档案保管资质的机构（如上海市学生事务中心或区级人才服务中心）接收，避免因“档案滞留个人”导致落户材料被退回。档案袋如有破损，也应联系保管单位及时更换密封。

　　整个应届生落户流程环环相扣：从确认应届身份有效性，到核实毕业院校是否在政策认可名单内，再到签约单位是否为重点机构，任何一环不合规都可能影响申请结果。很多人误以为只要学历达标就能落户，却忽略了单位资质或三方协议规范性等细节要求。

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