如果你是2026年应届毕业的非上海生源普通高校毕业生，计划在上海就业并申请落户，需同时满足用人单位和个人两方面的条件。

　　用人单位必须是在上海市行政区域内依法设立的主体。符合条件的包括：本市各级行政机关；在本市登记注册的事业单位、社会团体、基金会或民办非企业单位；或者符合上海市产业发展方向、信誉良好、注册资金不低于100万元人民币，并于2025年5月31日前完成注册的企业。如果你是以最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，通过自主创业形式申请落户，则不受注册资金和注册时间限制。若用人单位不符合上述标准但确有引进需求，须由其主管部门、所在区政府或市级以上开发园区的人力资源部门，在2026年7月29日前以正式公文向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室提出专项申请。

　　若某单位在2025年度与所有已为其办理落户的应届毕业生解除劳动关系，该单位2026年的落户申请将不予核准。审核过程中如发现用人单位存在疑似弄虚作假行为，将启动专家评审机制，情节严重的将取消其下一年度申报资格。

　　作为申请人，你本人需遵守法律法规及校纪校规；属于国家统一招生计划内的普通高校毕业生，非定向或委托培养，且在2026年完成学业并取得相应毕业证和学位证；在校期间未与任何单位建立劳动或人事聘用关系，也未缴纳社保（自主创业并由本人创办企业缴纳社保的情况除外）；同时，须与符合上述条件的用人单位签订一年及以上期限的劳动合同或聘用协议。通过劳务派遣或中介机构安排的就业，不符合申请资格。

　　很多人以为只要找到上海的工作就能申请落户，却忽略了单位资质、社保缴纳状态、应届身份时效等多重条件的联动要求。凡图咨询可为你免费评估当前情况是否符合2026年应届生落户的基本政策框架，帮助识别因单位注册时间不符、社保提前缴纳、三方协议不规范等常见问题带来的退回风险，确保你在毕业当年这一唯一窗口期内合规提交申请。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。