用人单位招聘高校毕业生的行为需符合诚信规范，并与毕业生签订一年及以上期限的劳动或聘用合同（不含劳务派遣方式），此项为基础条件。

　　在导向要素方面，符合以下情形可获得相应加分：

　　一、引进重点领域人才

　　1、录用上海市重点发展领域所需学科（专业）的毕业生，加3分；

　　2、录用上海市重点发展领域所需学科中教育部重点学科的毕业研究生，加3分。

　　二、重点区域引进人才

　　1、在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，若在五个新城或南北地区重点转型区域的用人单位就业，且符合当年度《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》规定的基本条件，可直接申请落户；

　　2、用人单位为五个新城、南北地区重点转型区域范围内的教育、卫生等公益事业单位，加3分。

　　三、承担重大项目

　　1、用人单位承担国家或上海市经济社会发展重大项目，且录用的毕业生专业与行业相匹配，加3分；

　　2、用人单位为远郊地区教育、卫生、农业等社会公益事业单位，加3分；

　　3、用人单位为本市中小学、幼儿园，加2分；

　　4、录用为本市中小学体育专任教师或本市幼儿园专任教师，加1分。

　　四、自主创业

　　在校或休学期间创业，且企业经营情况良好，加5分。

　　应届生落户上海的机会仅限毕业当年，窗口期短、条件具体、材料要求严格。很多人以为只要签约就能申请，却忽略了单位性质是否合规、合同是否满一年、专业是否匹配重点方向等细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足打分落户的基本框架，梳理加分项构成，识别因单位非重点机构、合同形式不符或专业未列入导向目录带来的潜在风险，避免因材料瑕疵错失唯一申请机会。

　　如果你是2026年应届毕业的高校学生，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断签约单位是否符合落户申报要求，并测算打分落户的可能得分构成。