申请居转户落户上海，需满足居住证、社保、个税等多重要求，且不同路径条件各异。以下是当前政策下三类主要申请通道的核心要点：

　　一、7年居住证＋中级职称路径

　　1、持有《上海市居住证》满84个月，同时累计缴纳上海市城镇职工社会保险及依法申报个人所得税均满84个月；

　　2、社保缴费基数需与个税申报金额、工资流水基本匹配；

　　3、劳动合同签订单位、社保缴纳单位与个税扣缴单位须保持一致。如存在单位不一致情形，需由相关单位出具说明；若涉及人力资源服务外包或中介代缴，还需提供服务协议、中介资质等佐证材料；

　　4、须在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有国家二级以上职业资格证书（技师及以上），且所聘岗位与职称或职业资格专业、工种相符。外省市取得的职称需经本市相关部门复评认可；

　　5、须符合国家及上海市计划生育政策，无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　二、7年居住证＋2倍社保路径

　　1、居住证、社保、个税累计均满84个月；

　　2、单位一致性要求同上；

　　3、近7年内，前4年社保基数原则上不低于上年度社会平均工资的1倍，后3年须连续不低于2倍；

　　4、申报前36个月内，居住证持证状态、社保缴纳及个税申报须连续无中断。因换单位导致的社保补缴不得超过2个月，待业期间视为中断，将重新计算连续36个月；

　　5、社保基数仍需与个税、工资流水匹配；

　　6、同样需满足计划生育及无违法犯罪记录等基本要求。

　　三、5年居住证＋3倍社保（科创人才通道）

　　1、居住证、社保、个税累计满60个月；

　　2、单位一致性要求同上；

　　3、申报前4年内，累计36个月社保缴费基数达到上年度本市职工社会平均工资的3倍及以上；

　　4、所聘岗位须属于科技或技能类岗位，企业需提供岗位说明书。管理、销售、人事、行政等非技术类岗位通常不符合申报条件，具体认定标准可咨询所在区人才服务中心；

　　5、社保基数与个税、工资流水需保持一致；

　　6、同样需符合计划生育及无不良记录等基本条件。

　　很多人以为只要年限够了就能申请，却忽略了社保连续性、单位一致性、岗位匹配度等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保连续性筛查、职称或职业资格合规性判断、单位资质初步预审等，帮助你识别潜在风险，避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。

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