上海市居住证转常住户口，是许多长期在沪工作生活人士关注的重要路径。根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》，符合条件的外地来沪就业、创业人员，可通过规范流程申请落户。该政策旨在优化人口结构、吸引稳定就业人才，而非短期或临时性安排。

　　申请居转户需同时满足持有上海市居住证满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年，并取得中级及以上职称或居住证积分达到120分。个人所得税缴纳单位须与社保缴纳单位一致，且申报单位需具备合法经营资质和正常纳税记录。

　　在单位资质方面，存在若干实务中需特别注意的隐形要求：

　　1、申报单位不得采用人事代理或人事外包模式；

　　2、劳务派遣关系不被接受，即使社保和个税在上海缴纳，若劳动关系归属外地主体，亦不符合条件；

　　3、公司人事专员须为本单位正式员工，劳务派遣人员不得代办落户事宜；

　　4、非独立纳税主体（如办事处、未在上海申报营业税的分公司）不具备申报资格。

　　申请期间不得存在两地重复缴纳社保的情形。若历史记录中存在异地同时参保情况，相关时段通常不计入有效年限，需重新计算连续缴纳时间。部分受理点虽允许扣除重复时段后继续累计，但仍以实际合规连续缴纳为准。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链——包括居住证起始时间是否准确、社保连续性是否达标、职称是否真实聘任且与岗位匹配、申报单位是否具备资质等关键环节。这些要素环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。我们熟悉各区审核口径差异，能协助你系统梳理材料逻辑，识别潜在风险点，避免多年积累因细节疏漏而中断。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。