杨超越作为特殊人才落户上海的消息引发关注，但对大多数普通劳动者而言，通过“居住证转户籍”（即居转户）仍是更现实的落户路径。根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》（沪府规〔2019〕45号）第五条规定，申请居转户需同时满足持证年限、社保与个税缴纳期限、以及取得中级及以上职称或技师（国家二级职业资格）等条件。

　　近年来，上海对重点区域和特定情形出台了优化政策，为符合条件的申请人提供更多便利。

　　一、重点区域居转户政策优化

　　上海市人社局发布的《关于优化本市居住证转办常住户口政策的通知》（沪人社规〔2020〕24号）明确，对自贸区临港新片区和张江科学城等区域实施差异化支持：

　　1、在自贸区临港新片区用人单位工作的各类人才，若最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳的城镇职工社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍，申办居转户时可不受职称或职业资格等级限制。

　　2、在张江科学城用人单位工作的人员，居转户年限可由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不少于3年）；属于张江科学城重点产业的骨干人才，年限可进一步缩短至3年（其中在张江科学城工作时间不少于2年）。符合缩短年限条件的申请人，需书面承诺落户后继续在张江科学城工作2年以上，并由用人单位通过指定人才服务机构提交申请。

　　二、其他情形的优化规定

　　1、在本市行政区域内注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》的境内人员，若最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍，申办居转户时同样可不受职称或职业资格等级限制。

　　2、对于通过中级职称或技师（国家二级职业资格）路径申请居转户的人员，需满足相应的市场化评价标准，确保职称或资格与岗位实际需求相匹配。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保基数、个税匹配、职称真实聘任以及单位资质等关键细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式及单位性质，判断是否符合当前居转户政策要求，帮助识别因社保断缴、个税不符或岗位不匹配带来的潜在风险。

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