在上海，通过“居转户”路径申请常住户口，是许多长期稳定就业居住的非沪籍人员的重要选择。要成功迈出这一步，需同时满足多项基础条件，且各项要求环环相扣，缺一不可。

　　申请居转户的前提是，你所在的用人单位必须是在本市行政区域内依法注册、正常经营并依法纳税的企业。像非本市注册企业的在沪办事处、未实际经营的空壳公司、个体工商户，或虽设在上海但未在本地缴纳企业所得税的分公司，均不具备申报资质。

　　具体来看，申请人需满足以下条件：

　　一、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　居住证年限按实际持证时间累计计算，总时长需达到84个月。若居住证到期后超过60天未续签，则视为中断，中断期间不计入有效年限；续签或重新办理后，可继续累计。

　　二、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年；

　　社保缴纳年限同样为累计计算，但需注意：若因居住证中断导致身份状态不连续，即使期间有社保缴纳记录，该时段也不计入有效年限。

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　个税申报单位必须与社保缴纳单位一致，且缴纳基数、地点均需匹配。这是审核中极易被退回的关键点之一。

　　四、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有国家二级及以上职业资格证书（技师以上），且专业、工种与岗位实际内容相符；

　　职称须由现工作单位真实聘任，不能“挂靠”。若职称是在外省市取得，需通过上海市相关部门的复评认定方可使用。通过考试获取的职称，相关材料如考试合格登记表、聘任表等应归入个人人事档案。

　　五、无违反国家及本市相关法律法规的行为，无不良信用或刑事记录；

　　关于计划生育问题，目前执行“老人老政策、新人新政策”原则。例如，2016年之前出生的二孩，若当时未取得准生证，仍可能被认定为违反计生政策，影响落户申请。

　　很多人以为只要住满7年、交满7年社保就能申请落户，却忽略了单位资质、个税匹配、职称真实性等细节。这些要素共同构成完整的政策链条，任一环节不合规，都可能导致材料被退回，多年积累付诸东流。

　　凡图人才咨询可为你免费提供居转户路径的初步评估，重点筛查居住证起始时间是否准确、社保连续性是否达标、职称是否与岗位真实匹配、单位是否具备申报资格等关键风险点，帮助你判断当前条件是否满足2026年居转户政策的完整要求。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。