在上海通过“居转户”方式申请落户，需满足一系列严格且相互关联的条件。政策对申请主体、社保缴纳、个税匹配、职称资质及材料规范均有明确要求，任何环节的疏漏都可能导致申请被退回。

　　申请主体必须是在本市依法注册、实际经营并正常纳税的企业。非注册在本市的在沪办事处、未实际经营的企业、个体工商户，以及未在沪缴纳企业所得税的分公司等，不具备申报资格。

　　居转户的核心路径主要包括以下几种：

　　一、中级职称路径

　　需同时满足：持有《上海市居住证》累计满84个月（7年），且在此期间累计缴纳上海市城镇职工社会保险满84个月；依法在本市缴纳个人所得税，个税单位、基数、地点须与社保完全一致；取得国家认可的中级及以上职称，且该职称须在上海市人社局发布的目录内，并与当前工作岗位真实匹配。若职称在外省市取得，须经本市复评认可；通过考试获取的职称，相关登记表和聘任表需归入个人档案。社保缴费基数要求：前三年大致按1倍基数缴纳，最近4年中累计36个月且申报当月达到1.3倍以上。

　　二、2倍社保基数路径

　　适用于无中级职称者。同样要求居住证、社保、个税同步满84个月，最近4年中累计36个月且申报当月社保基数达2倍以上，且2倍期间不得有补缴、漏缴情况，个税与社保必须合理对应。

　　三、5年3倍社保路径（科技/技能人才）

　　面向企业科技或技能岗位人员（如人工智能、软件工程、高级技工等），需在符合上海市重点产业发展方向的单位工作。居住证、社保、个税同步满60个月（5年），最近4年中累计36个月且申报当月社保基数达3倍。

　　四、远郊地区贡献路径

　　在远郊指定领域（如卫生、教育、农业）的单位工作，并被聘为中级职称者，持证及参保年限可缩短至5年。社保要求：前2年按1倍基数缴纳，后4年中累计36个月且申报当月达1.3倍以上。

　　五、临港新片区路径

　　普通人才：临港居住证、社保、个税均满5年，按1倍基数缴纳；

　　核心人才：上述三项满3年，同样按1倍基数缴纳。该路径显著缩短等待时间，但需长期在临港工作生活。

　　申请还需注意：计划生育政策执行“老人老办法、新人新办法”。2016年以前出生的二胎若无准生证，仍视为违反政策，可能影响申请。

　　所需材料包括：身份证、户口本（主申请人及子女）、结婚证（或离婚相关法律文书）、子女出生证明、实际居住地址证明（落社区公共户时）、职称证书及聘书（如适用）、完整学习经历（从高中起）、真实工作履历、证件照及500字以内的个人工作报告。

　　申办流程如下：

　　1、用人单位通过“一网通办”系统线上提交申请；

　　2、区人才服务中心进行预受理；

　　3、预审通过后打印调档函，完成调档与档案审核；

　　4、预约递交纸质材料（具体清单因人而异）；

　　5、区人社局初审；

　　6、材料报送市人社局复核；

　　7、审核通过后公示7天。

　　填报时务必确保信息精准：工作经历须严格对应社保记录，待业超3个月需如实注明；教育经历不得缺失前置学历；任何错别字或信息偏差均可能导致退回。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税单位一致性、职称真实聘任、单位纳税资质等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规，多年积累都可能前功尽弃。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式及单位性质，系统梳理是否满足居转户的完整政策链，帮助识别因断缴、个税不符、职称挂靠或单位异常带来的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。