申请居转户落户上海，社保缴纳基数是一个关键环节。不少申请人因社保基数未达到政策要求，导致材料被窗口拒收。

　　以王先生为例：他在上海工作9年，持有《上海市居住证》满7年，累计缴纳社保也满7年，并已取得会计师中级职称，无违法犯罪记录。表面看，他似乎符合基本条件，但在提交申请时却被退回，原因正是社保基数不达标。

　　王先生过去7年基本按上海市最低基数缴纳社保，仅有一年达到1.3倍。而根据当前政策，若通过中级职称通道申请居转户，近4年社保缴纳基数需达到1.3倍以上，且在申报时最近1年应不低于1.5倍。王先生的缴费记录未能满足这一要求，因此不符合受理标准。

　　对于有中级职称的申请人，建议社保缴纳节奏为：前4年保持1.3倍及以上，后3年（尤其是申报前1年）提升至1.5倍及以上，以增强材料合规性。同时，避免社保基数频繁波动或忽高忽低，此类情况可能影响审核判断。

　　若未取得中级职称，则需通过“7年居住证7年社保最近4年社保基数达2倍”路径申请，此时对基数的要求更高。

　　当前，上海对居转户申请中的社保与个税匹配、基数连续性及合理性审核较为严格。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保缴纳情况是否符合居转户的基数要求，梳理历年缴费记录与政策适配度，帮助识别因基数不足或结构不合理导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。