居转户落户上海成功后能否立即离职，需结合具体落户路径及政策要求综合判断。

　　常规居转户路径下，一旦进入公示名单，后续户籍审批流程基本不再依赖用人单位。这意味着落户手续完成后，个人选择离职通常不会影响户口的有效性，也不会导致户籍被撤销。

　　但若通过临港新片区或张江科学城等特定区域的激励政策办理居转户，则情况有所不同。这些区域为吸引人才，允许缩短居住证和社保年限，但同时要求申请人书面承诺落户后继续在该区域工作满2年。如在落户后短期内离职，即构成对承诺的违反，用人单位有权据此申请撤销其户籍。

　　文中提及的人才引进、留学落户及应届毕业生落户，虽不属于居转户范畴，但其离职约束机制各有差异。例如，应届毕业生落户明确要求履行就业协议或劳动合同，若落户后立即离职，不仅个人户籍可能被撤销，用人单位还可能被纳入人社部门监管名单，影响后续落户资质。而人才引进或留学生落户虽无政策明文禁止落户后离职，但若与单位签有服务期协议或落户附加条款，仍可能引发违约责任或户籍撤销风险。

　　凡图人才咨询提醒：不同落户路径对“落户后稳定性”的要求存在显著差异。即便常规居转户对离职限制较少，也建议在完成户籍登记后，结合自身职业规划与单位沟通，审慎安排离职时间，避免因协议纠纷或承诺违约带来不必要的风险。

　　如果你已通过居转户成功落户上海，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你厘清当前是否仍受特定区域承诺或单位协议约束，判断后续职业变动的合规边界。