申请居转户落户上海，需同时满足多项基本条件，并提供相应材料。以下是当前政策下的核心要求：

　　一、基本申请条件

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、持证期间按规定累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年；

　　3、持证期间依法在上海市缴纳个人所得税；

　　4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或取得国家二级以上职业资格证书（技师及以上），且所持职称或职业资格与实际工作岗位专业、工种相符；

　　5、无违反国家及上海市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上的违法犯罪记录，以及其他不良行为记录。

　　二、可免职称的情形（满足其一即可）

　　（1）最近连续3年在上海市缴纳的城镇社会保险缴费基数，高于上海市上年度职工平均工资2倍以上；或最近连续3年计税薪酬收入高于上年度同行业中级技术、技能或管理岗位的年均薪酬水平，且属于单位技术、管理或关键岗位人员；

　　（2）以个人在上海市的直接投资（或所占投资份额）计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳税款总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准，或连续3年聘用上海市户籍员工人数达到规定要求，相关投资或创业人才可不受职称或职业资格限制。

　　三、可缩短年限或不受年限限制的情形

　　1、在上海市作出重大贡献并获得省部级以上奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格证书），且专业、工种与岗位一致的，可不受7年持证及社保年限限制；

　　2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位连续工作满5年的，持证及社保缴纳年限可缩短至5年。

　　很多人以为只要住满7年、交满7年社保就能申请落户，却忽略了职称必须真实聘任、个税单位需与社保单位一致、社保基数是否达标等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的居住证起始时间、社保缴纳记录、个税申报情况、职称获取方式及单位资质，系统梳理是否满足当前居转户政策的完整要求，帮助识别因断缴、单位变更、职称挂靠或岗位不匹配带来的潜在风险。

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