居转户初审通过后复核被退回，是不少申请人可能遇到的情况。这通常与材料细节不合规、社保与个税单位不一致、职称聘任真实性存疑，或单位资质变动等因素有关。凡图人才咨询可协助你系统梳理退回原因，免费评估当前材料是否符合审核要点，识别潜在风险点，避免重复提交导致流程延误。

　　近期关于居转户的几个高频问题，也值得重点关注：

　　一、如何适用临港新片区5年或3年居转户政策？

　　若你已在临港工作，且居住证和社保均满5年，并不意味着自动具备申请资格。临港居转户对用人单位和个人均有明确要求：

　　1、单位注册地、实际生产经营地及税收户管地必须均在临港新片区。仅使用集中登记地址注册，或注册在临港但实际不在当地运营的单位，不符合政策适用条件；

　　2、个人方面，普通单位员工需满足累计缴纳临港社保满3年，整体居转户年限可缩短至5年；若所在单位属于重点产业布局企业，并已取得新片区推荐资质，则居转户年限可进一步缩短至3年，其中临港社保需满2年；

　　3、无论哪种情形，均需承诺落户后继续在临港工作不少于2年。

　　张江科学城的居转户优惠政策在适用逻辑上与临港基本一致，同样强调单位实际运营地与社保缴纳地的匹配性。

　　二、4年内累计36个月2倍社保基数，是否可直接落户？是否仍需居住证满7年？

　　需要明确的是，上海并无“社保转户”路径，只有“居转户”——即持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口。

　　所谓“4年内累计36个月达到2倍社保基数”，仅是替代了传统居转户对中级职称的要求，属于“无职称通道”的一种合规替代方案。

　　但其他核心条件依然有效：必须同时满足持有上海市居住证满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年。社保基数达标不能豁免居住证或总社保年限要求。

　　很多人以为只要社保基数高、年限接近7年就能顺利申请，却忽略了居住证起始时间认定、社保连续性、个税申报主体一致性等细节。这些要素环环相扣，任一环节不匹配都可能导致复核阶段被退回。

　　凡图咨询十多年专注上海落户政策落地，熟悉各区审核尺度与常见退回情形。如果你已持有上海居住证近7年，或正在临港、张江等重点区域工作，可免费获取初步评估，帮你判断当前条件是否真正满足居转户的完整政策链，包括年限计算、单位资质适配性及材料合规性筛查。

　　不确定自己的居住证起始日是否被认可？担心社保断缴影响“满7年”认定？凡图咨询提供免费初步筛查，帮你理清居转户关键节点，识别复核退回风险。