非上海生源应届高校毕业生进沪就业可申请落户与居住证，用人单位作为申报主体需直接办理，相关事项以政策文件为依据展开说明。如何明确用人单位的职责边界，避免因操作不规范影响落户申请？

　　用人单位应作为非上海生源毕业生进沪就业落户及居住证申请的主体，不得委托中介机构或其他个人代理申报。中介机构派遣人员不属于申办本市户籍的范围。各用人单位需及时为本单位录用的非上海生源毕业生办理进沪就业手续。如用人单位在就业协议中规定未能办妥落户则解除协议等条款，将不予受理其相关手续，已骗取的常住户口或居住证将予以注销。非上海生源毕业生获准办理本市户籍后，应按政策要求在规定时间内完成落户手续。

　　用人单位职责

　　用人单位需直接作为申报主体，及时为录用的非上海生源毕业生办理进沪就业手续，不得委托中介或个人代理申报。中介机构派遣人员不符合申办本市户籍的条件范围。

　　就业协议规范

　　用人单位在签订就业协议时，不得设置未能办妥落户则解除协议等限制性条款。若发现此类情形，相关进沪就业手续将不予受理，已骗取的户口或居住证会被注销。

　　用人单位应严格遵循政策要求，确保申报主体合规且就业协议内容规范，以避免影响非上海生源毕业生的落户申请进程。关注政策动态并及时核对材料是推进手续的关键步骤。