农业户籍不能办理人才引进落户？

　　根据现行政策，申请人才引进落户的个人及其配偶的户口性质均不得为农业户口。所有提交材料中若出现“农业户口”字样，将不符合申报要求。户口性质变更涉及个人权益，建议在决定是否放弃农业户口身份前充分评估。

　　人才引进配偶需符合哪些条件可以随调？

　　配偶须在上海市有正式工作单位，签订合同期限不少于3年、且自申报之日起剩余有效期不少于2年的劳动合同；已在沪正常缴纳社会保险和个人所得税满6个月以上；并通过用人单位试用期。

　　已婚人员女方在怀孕期间是否可以申请？

　　怀孕期间暂不受理人才引进落户申请。这是为了避免影响未来子女的户籍登记。待孩子出生后，方可提交申请。拥有上海户籍后，子女入学等事项将更为便利。

　　外地人如何较快落户上海？

　　上海目前提供多种落户路径，包括：居住证转常住户口（居转户）、人才引进直接落户、留学生落户、应届毕业生打分落户、夫妻投靠及两地分居政策等。其中，人才引进适用于本市紧缺急需的国内高层次人才，由在沪注册用人单位申报。

　　居转户需同时满足以下条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定缴纳上海市城镇社会保险满7年；

　　三、依法在沪缴纳个人所得税；

　　四、被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有国家二级及以上职业资格证书，且专业与岗位匹配；

　　五、无违反计划生育政策、无治安管理处罚及以上违法犯罪记录。

　　若夫妻一方为上海户籍，另一方在外地工作满3年（须为异地就业），可申请“两地分居”类落户，未成年子女可随迁。该路径较常规居转户周期更短。

　　关于人才引进的适用对象，政策明确指向本市行政区域内注册单位所引进的紧缺急需国内人才。市人力资源社会保障局负责日常审核，公安部门办理户口迁移，其他相关部门按职责协同管理。

　　很多申请人关心户口性质、配偶条件、怀孕状态等细节是否影响申报。这些要素环环相扣——农业户口需提前变更，配偶材料须合规，生育状态也需符合时间节点。凡图人才咨询熟悉人才引进落户的完整政策链，可为你免费评估当前条件是否满足申报要求，协助梳理材料合规性，识别因户口性质、社保个税匹配或合同有效期等问题可能导致的退回风险。

　　如果你正在考虑通过人才引进落户上海，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断户口性质、配偶资质及整体材料是否符合当前政策要求。