留学生落户上海过程中，有几个关键细节需要特别留意，它们往往直接影响材料能否一次性通过审核。

　　申请前务必提前约一个月预约办理时间。目前落户申请实行预约制，号源有限，临近提交再预约很可能排不到合适时段，影响整体进度。

　　社保缴费基数是另一个高频退回点。这里要明确：社保基数≠实际工资。部分企业为控制成本，按上海市最低标准缴纳社保，但留学生落户对基数有明确要求——必须达到对应年度的政策标准线。若单位实际缴纳基数不达标，即便其他条件都满足，申请也会被退回。

　　户口本信息也需同步更新。如果户口本签发日期距今已超过5年，建议提前到户籍地派出所换领新本，并确保婚姻状况、学历等关键信息与当前实际情况一致。信息不一致可能触发材料补正。

　　出入境记录现在是必交材料。你需要提供完整的护照出入境页、签证页及由出入境管理部门出具的官方记录证明。若护照曾更换或遗失，需手写一份情况说明并亲笔签名，说明内容应包含原护照号码、遗失/更换时间及原因等基本信息。

　　关于档案接收证明，目前大多数留学生的档案托管在上海市人才服务中心，这类情况无需额外提供“在沪档案接收单位同意接收证明”。只有极少数档案由具备保管资质的用人单位或特定机构保管时，才需提交该证明。不确定档案存放地的，可先通过全国人社政务服务平台查询。

　　部分留学生因高中毕业后直接出国，或在国内就读非统招学历项目，导致个人人事档案缺失。这类情况需在申请前完成档案补充，通常需回原籍或通过合规渠道建立基础人事档案，否则将无法完成落户流程。

　　很多留学生在准备材料时才发现，社保基数是否达标、户口本信息是否更新、档案是否存在，这些看似独立的环节其实是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉留学生落户各环节的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理当前条件是否满足政策要求，识别材料中的潜在风险点，避免因细节疏漏导致申请延误。

　　不确定你的社保缴纳是否符合基数要求？或不清楚档案状态是否影响落户？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件与留学生落户政策的适配可能，获取个性化材料准备建议。