留学生落户上海，对境外学历背景、回国时间窗口、工作单位资质及社保个税匹配均有明确要求。每个人的毕业院校层次、回国节点、首份工作单位性质不同，适用的具体路径也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化梳理材料清单、识别潜在风险点，避免因单位资质不符、社保基数不达标或个税不匹配等问题导致申请受阻，减少反复补正的时间成本。

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保。申请时，年龄距法定退休年龄须满五年以上；若属于国家认定的高层次人才或本市紧缺急需的海外留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先行向上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）申报并获审核同意。工作单位须具备独立法人资格，注册资金不低于100万元，且依法在上海纳税。社保缴纳基数不得低于当年度上海市社会平均工资水平，并需与个人所得税申报情况严格对应。以2026年为例，若社会平均工资为6000元，则社保缴费基数须不低于该标准，且连续缴纳满6个月。

　　学历方面，需完成教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书（简称“留服认证”）。尽管《留学回国人员证明》已不再作为学历认证的必要材料，但在落户审核环节，部分受理窗口仍可能要求提供，建议提前准备。首份工作须在上海，且自回国之日起至在上海首次缴纳社保的时间间隔应在政策允许的窗口期内。申请过程中，务必保持劳动关系稳定——在取得准予迁入证明前，切勿更换工作单位，也避免薪资结构调整，以免造成社保与个税数据断档或不一致。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在官方认可范围、回国时间如何精准计算、工作单位是否满足重点机构或注册资本要求，这些细节实际上是环环相扣的。例如，即使学历认证无误，若单位注册资金不足100万元且未列入重点机构名单，也可能不符合受理条件；又如，社保基数看似达标，但个税申报金额偏低，同样会被退回补正。凡图咨询熟悉各类留学生落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，协助梳理材料合规要点，识别常见退回风险。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，基于你的境外学历、回国时间、工作单位及社保个税情况，分析当前政策下的申请可行性，帮你理清路径、少走弯路。