留学期间在国内有社保或个税缴纳记录，是否会影响申请上海户口？这是不少留学生关心的问题。根据现行政策，这类记录本身并不直接导致落户申请被拒，但需要提供相应说明材料。如果你是在职期间出国读书，申报时需提交原单位出具的同意调出证明，或能清晰证明你已与原单位解除劳动关系的离职材料。

　　很多留学生担心：人在国外读书，国内却仍有社保缴纳，会不会被视为“未真实留学”？其实，政策关注的是你是否真实完成境外学业并取得学位。如果你确实在境外全日制学习并获得教育部留学服务中心认证的学历，即使曾有短期社保记录，只要在回国前合理终止，并在申请时如实说明情况，通常不会影响落户资格。建议在回国前3个月停止国内社保缴纳，以避免不必要的审核疑问。

　　关于何时开始在上海缴纳社保更合适，关键时间点是：需在获得境外学位证书后的2年内来沪工作并开始缴纳社保。这是申请留学生落户的基本时间窗口。

　　不同学历背景对应不同的社保缴纳要求：

　　1、按1倍社保基数连续缴纳6个月，适用于以下情况：

　　
• 国内“双一流”高校本科国外非高水平大学硕士；
　　
• 国内非“双一流”本科国外高水平大学硕士；
　　
• 国外高水平大学本科（不含中外合作办学、专升本、HND）及硕士；
　　
• 国外本科硕士（均符合全日制学习要求）。
　　

　　2、按1.5倍社保基数连续缴纳12个月，适用于以下情况：

　　
• 国外非高水平大学本科；
　　
• 国内非“双一流”本科国外非高水平硕士；
　　
• 国内专科起点国外硕士（无论院校是否高水平）；
　　
• HND背景国外硕士；
　　
• 中外合作办学本科（国内非“双一流”且国外非高水平）；
　　
• 合作办学本科国外硕士（同样需满足国内非“双一流”、国外非高水平条件）。
　　

　　“高水平大学”通常指国（境）外Top50或QS等主流排名前列的院校，具体以官方最新认可名单为准；“留服认证”是所有申请的前提，必须完成教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　很多留学生在准备材料时才发现，社保起缴时间、学历层次认定、单位资质是否匹配，这些要素其实是环环相扣的。比如，即使你的学校在认可范围内，但如果回国超过2年才在上海首次缴纳社保，就可能错过申请窗口；又或者单位虽在上海注册，但未被列入留学生落户重点机构名单，也可能影响1倍基数路径的适用。凡图人才咨询熟悉各类留学生落户审核逻辑，可基于你的境外学历背景、回国时间节点和当前工作单位情况，免费提供初步评估，帮你判断是否仍在有效申请期内、学历是否符合分类标准、单位是否具备申报资质，从而识别潜在风险，避免因细节疏漏导致材料被退回。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或对留学期间的社保记录是否影响申请存有疑问？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你梳理个人条件与当前政策的适配可能，获取专属落户路径分析。