留学生落户上海对境外学历背景、回国时间窗口、工作单位资质及社保缴纳时长均有明确要求，且政策细节逐年动态调整。每个人的毕业院校层次、学习经历、回国节点和就业情况不同，适用的具体条件也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化梳理材料清单、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、回国时间误判、单位资质不符或社保缴纳不足导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保，且此后不得再赴外地就业。这一调整解决了以往因首份工作不在上海而无法申请的问题，但同时也强调了“2年窗口期”和“持续在沪就业”的刚性约束。境外学历方面，政策认可QS世界大学排名、上海软科世界大学学术排名、泰晤士高等教育、U.S.News等主流榜单前500高校，具体以上海市人力资源和社会保障局最终确认并发布的名单为准。

　　社保缴纳时长已由原先的2个月延长至6个月，这意味着即使其他条件全部满足，也需在上海连续缴纳满6个月社保后方可提交申请。学历认证是前置必要环节，通常耗时约2个月，建议回国后尽早启动留服认证流程，以免影响整体进度。

　　针对不同学历背景，社保基数要求也有所区分。例如，国（境）外博士、双一流本科境外榜单硕士、纯境外本硕等情形适用1倍基数；而非双一流本科且境外非榜单学历、HND或专科起点升硕等，则适用1.5倍基数。部分创业情形下，1.5倍基数可按1倍执行，但需满足特定条件。对于合作办学项目，若最高学历为境外合作本科，还需确保境外学习时间超过2年，再结合学历层次判断适用基数。

　　材料准备方面，除常规学历、工作、社保材料外，还需特别注意公共户落户所需的居住证明——因涉及房东配合，建议提前沟通准备。若回国后待业超过半年，还需档案保管机构出具托管证明。部分海归反映该证明开具存在困难，此时应主动与保管单位多次沟通，确保材料齐全。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在官方认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质、社保是否连续满6个月，这些细节实际上是环环相扣的。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类留学生背景的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，并协助梳理材料合规要点，识别常见退回风险。

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