留学生落户上海对境外学习经历、回国时间、工作单位资质及档案管理均有明确要求，不同学历背景对应的社保缴纳标准也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的境外学历层次、学习时长、回国节点、工作单位性质及档案现状，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化梳理材料清单、识别潜在退回风险（如学习时间不足、社保基数错配、档案缺失关键文件等），避免因细节疏漏导致申请受阻。

　　根据现行政策，申请留学生落户上海需满足以下条件：

　　一、学历与境外学习时间要求

　　1、在国（境）外获得本科及以上学历；

　　2、境外学习时间需满足：

　　（1）学士学位：累计在外学习满720天；

　　（2）硕士学位：累计在外学习满180天；

　　（3）博士学位：累计在外学习满360天，联合培养博士可放宽至180天；

　　（4）进修人员或访问学者：累计在外满360天。

　　若因疫情影响转为线上授课，可豁免出境时间要求，但须提供学校停课通知及情况说明等佐证材料。

　　二、回国时间与工作要求

　　1、须在获得国（境）外学位证书后2年内来沪工作。首次入境时间以毕业证书签发后首次入境为准；若毕业后在境外工作，则以结束境外工作后的首次入境时间为准；

　　2、来沪工作后至获批户口前，不得在外地或境外就业；

　　3、此前在外地通过人才引进落户不影响上海留学生落户资格。

　　三、社保与个税要求

　　1、社保基数与个税金额需匹配，且均不低于上海市上年度社会平均工资；

　　2、不同学历背景对应不同缴纳标准：

　　（1）缴纳6个月1倍社保基数的情形包括：境外高水平大学本科（不含专升本、HND）、国内全日制本科境外高水平大学硕士、境外学士境外硕士（不限高水平）、双一流本科境外非高水平大学硕士、境外非高水平大学博士、进修及访问学者；

　　（2）缴纳1年1.5倍社保基数的情形包括：国内非双一流本科境外非高水平大学硕士、国内专科或HND起点的境外本硕学历；

　　（3）部分人员可免缴社保或缩短缴纳期限：境外高水平大学博士、上海市认定的高层次留学人才、境外高水平院校副教授及以上职称人员、世界500强企业高管或核心技术岗位人员可直接落户；在“上海科技创新职业清单”内单位工作的STEM专业紧缺人才，工作满6个月即可申请；创业人员需为公司员工并正常缴纳社保满6个月。

　　四、工作单位资质要求

　　1、劳动合同有效期不少于2年，申报时剩余期限不低于3个月，且已通过试用期；

　　2、单位须在上海市注册，注册资金不低于100万元，依法纳税并正常经营；

　　3、单位须为员工缴纳社保，且除申请人外至少有一名员工在上海正常参保；

　　4、申请人社保与个税须由该单位在上海统一缴纳，且不得为劳务派遣人员。

　　五、档案管理要求

　　1、档案通常存放于：户籍地人才服务机构、原毕业学校（含高中）、教育部留学服务中心，或由本人保管（需尽快转至户籍地人才市场，个人保管不符合规定）；

　　2、档案内应包含：国内学历学籍材料、《未报到（就业）证明》（如曾签三方协议但未就业）、高中学籍卡（含退学证明，如适用）、留学前外地工作经历的离职证明；

　　3、若档案遗失，可在户籍地人才市场重建，需提供身份证、委托书（代办时）、学历材料、学籍卡、未报到证明及离职证明等。

　　很多留学生在准备申请时才发现，境外学习天数是否达标、回国时间如何精准界定、社保基数是否匹配学历背景、档案是否缺失关键文件，这些环节实际上是环环相扣的。凡图咨询熟悉各类留学生落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否满足政策要求，梳理材料合规性，识别因学习时间计算偏差、单位资质不符或档案不全导致的潜在风险。

　　不确定你的境外学习经历是否符合时间要求？或对社保基数与学历类型的匹配关系有疑问？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否具备政策适配可能，获取个性化落户路径分析。