留学生落户上海对劳动合同有明确要求：你的劳动合同有效期需满两年，且不能属于劳务派遣性质。在提交落户申请材料时，剩余合同期限须超过三个月，并且你已通过试用期。

　　关于无房产情况下的落户地址，上海实行社区公共户制度。根据《上海市常住户口管理规定》（2018年5月1日起实施），符合条件的人员可落户至社区公共户，由派出所签发个人户口卡。该户口卡可用于办理结婚登记、购房、签证等社会事务，有效期为3年。

　　社保缴纳基数需达到政策规定的标准。若当前基数未达标，则需待薪资调整后继续累计符合要求的社保缴纳时间。针对疫情期间因无法出境而在国内完成部分课程的情况，境外学习时间不再作为硬性限制条件，但该豁免仅适用于受疫情影响确需线上授课的情形。

　　近期政策确有优化调整。一是扩大了适用高校及创业类人才的覆盖范围；二是放宽了首份工作地点限制——回国2年内，只要最终在上海就业并缴纳社保即可，不要求第一份工作必须在上海；三是审批周期由原来的45个工作日缩短至15个工作日，流程更为高效。

　　对于正常就业、创业或进修的留学回国人员，社保缴纳要求根据毕业院校层次区分：

　　1、毕业于“双一流”建设高校的本科，或国（境）外高水平大学（通常指世界排名前500高校）的硕士及以上学历者，需在同一单位连续缴纳6个月社保，且缴费基数不低于上年度上海市社会平均工资的1倍；

　　2、其他院校毕业生，则需在同一单位连续缴纳12个月社保，缴费基数不低于1.5倍社平工资。

　　紧缺急需人才另有通道：需为国（境）外高水平大学（世界前500）STEM相关专业（科学、技术、工程、数学等）学士及以上学位获得者，并受聘于纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位。

　　很多留学生在准备申请时才发现，劳动合同类型、社保基数、院校认定与回国时间窗口这些要素其实是环环相扣的。比如合同是否满两年、是否过了试用期、单位是否具备接收资质，都会直接影响材料能否顺利受理。凡图人才咨询熟悉各类审核细节，可为你免费提供初步评估，帮你梳理当前条件是否匹配政策要求，识别潜在退回风险，避免因细节疏漏耽误申请进度。

　　不确定你的劳动合同、社保基数或毕业院校是否符合当前留学生落户上海的要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，基于你的实际情况分析政策适配可能，助你清晰规划下一步行动。