留学生落户上海的申请流程对材料细节要求严格，稍有疏漏就可能导致材料被退回，耽误整体进度。结合当前政策执行中的常见问题，以下几类情况尤其需要留意：

　　工作经历必须与社保、个税缴纳记录保持一致。具体来说，你在单位的入职时间应与公司为你首次缴纳社保和个税的时间相符。如果出现时间错位，或社保、个税、劳动合同所载单位信息不一致，需提供合理说明，否则系统将视为材料不实。

　　若回国后存在待业期，需特别注意：连续待业超过3个月的，应在工作经历中如实说明起止时间及原因，避免因信息断层引发审核质疑。

　　护照和签证材料务必齐全。无论是否过期，所有出入境使用的护照及对应签证页都需完整提交。如有遗失，应尽快补办并附上相关证明，否则可能影响境外学习经历的认定。

　　系统对附件格式有明确要求：所有上传文件须为PDF格式，单个文件大小不得超过2MB。格式不符或超限将直接导致上传失败或材料无效。

　　当前留学生落户上海主要分为三类申报路径：直接落户、缴纳半年1倍社保基数、缴纳1年1.5倍社保基数。准确判断自身适用类型至关重要——选错申报类别，材料将被退回。

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保，方可申请落户。即使此前已在其他城市落户，只要在回国2年内转入上海就业，仍符合条件。例如，某同学毕业后先在杭州工作并落户，但在毕业证书签发日起2年内转至上海就业并持续缴纳社保，依然可以申请上海留学生落户。但若回国时间超过2年才首次在上海就业，则不符合申请窗口要求。

　　社保与个税必须依法、足额、同步缴纳。部分企业因税务筹划导致个税申报金额偏低或漏报，此类情况在审核中会被视为“社保个税不匹配”，极易触发退回。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉留学生落户各环节的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理材料合规性、识别潜在退回风险，并判断你当前是否处于有效申请窗口内。

　　不确定你的申报类型是否选对？或担心社保个税记录存在瑕疵？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你确认材料是否符合当前政策要求，理清落户路径的关键节点。