留学生落户上海，对申请人的境外学历背景、回国时间、工作单位资质及社保缴纳均有明确要求。如果你是国（境）外留学回国人员，需完成教育部留学服务中心的学历认证，并在回国后2年内来沪工作。当前政策下，海外学习时间要求已调整为累计满180天即可，不再执行此前270天的规定。

　　你所在的工作单位须在上海市行政区域内依法注册，注册资金不低于100万元，且正常经营、依法纳税。单位需按规定为员工缴纳社保，且不能仅为留学生单独缴纳——需有其他员工同步参保，体现真实用工关系。

　　在社保缴纳方面，政策根据毕业院校层次设定不同标准：若毕业院校属于世界高水平大学（通常指QS、THE、U.S.News等主流排名前500的高校）或国内“双一流”建设高校，可在同一单位连续缴纳6个月社保，且基数不低于上年度上海市社会平均工资的1倍；若院校未达上述标准，则需在同一单位连续缴纳12个月社保，基数不低于1.5倍社平工资。

　　符合条件的留学生还可享受多项人才支持政策。例如，根据学历层次（本、硕、博）可申领数千元不等的住房补贴；在沪购车可享受购置税减免；创业人员可申请“浦江人才计划”，最高可获50万元资助。

　　需要特别注意的是，文中提及的“上海居住证7年转户口”“中级职称”“2年居转户激励条件”等内容，属于“居转户”或“人才引进”政策范畴，与留学生落户路径无关。留学生申请上海户籍，不依赖居住证年限或职称，而是基于境外学历认证、回国时间窗口、单位资质及社保缴纳等专属条件。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何计算、单位是否具备留学生落户资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与当前政策的适配可能，识别因院校认定偏差、单位资质不符或社保断缴等常见问题带来的退回风险，避免走弯路。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断回国时间窗口、单位资质匹配度及社保缴纳方案是否合规，获取个性化落户路径分析。