留学生落户上海过程中，社保缴纳情况常被关注。不少同学在境外求学期间，因实习、兼职或家庭安排等原因，已在国内（包括上海或其他城市）开始缴纳社保。这种情况是否会影响后续落户申请？

　　答案是：不影响。

　　根据现行政策，留学期间在国内缴纳社保，并不构成留学生落户上海的障碍。关键在于回国后的就业与社保缴纳是否符合当前申请条件。例如，一位同学拥有境外高水平大学本科及硕士学位，2020年2月毕业，2020年3月首次入境回国，并于此后在上海就业并缴纳社保。尽管其自2015年7月起（高中阶段）就已在上海缴纳社保，这一历史记录并不影响其作为留学回国人员申请落户的资格。用于落户审核的社保累计时间，仍从毕业后首次入境时间（即2020年3月）起算，并需满足相应基数要求（如半年1倍社保）。

　　不过，为减少材料审核中的不确定性，建议在境外就读期间尽量暂停国内社保缴纳。若确有缴纳记录，落户申请时可能需额外说明该期间的社保缴纳背景。虽然政策未禁止此类情况，但提前规避潜在问询，有助于材料一次性合规提交。

　　很多留学生担心“留学期间交了社保是不是就不算应届”“会不会被认定为在职读书”，其实上海留学生落户政策关注的是境外学习经历的真实性和回国后首次就业的合规性，而非此前是否有社保记录。只要学历真实、留服认证完成、回国时间在有效窗口内、工作单位符合资质，且回国后社保依法缴纳，就具备申请基础。

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