上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　在申请落户过程中，住房证明是关键材料之一。如果你计划落户至直系亲属家中，需提供你与亲属的身份关系证明、亲属在沪的房屋产权证（或租用居住公房凭证）、亲属户口簿，以及户口簿上所有登记人员共同签署的同意落户书面证明。若通过单位申报，则需单位出具同意接受落户的证明，并配合提供有效居住证明，如人才公寓、职工宿舍的相关凭证。所有材料均需核对原件、留存复印件，确保信息真实、完整、合规。

　　另一个常被忽视但至关重要的细节是社保缴纳的连续性。一旦出现跳槽或断缴，可能影响累计年限的有效性——部分落户通道要求社保“连续缴纳”，中断后往往需要重新计算。在职业变动期间务必提前规划社保衔接，避免因短期空窗导致前期积累失效。凡图咨询可协助你筛查社保记录的合规性，判断是否存在潜在断点风险。

　　政策执行始终以官方文件为依据。例如，《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》明确了高学历、高级专业人才等11类对象的直接落户资格，而具体操作则需结合单位资质、岗位性质、社保基数等多维度综合判断。我们不会承诺结果，但可为你梳理政策条款与个人条件的匹配度，明确哪些材料必须提前准备、哪些环节容易被退回。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。