上海落户政策中，针对临港新片区设有缩短居转户年限的特殊通道。如果你在临港工作并计划申请落户，需同时满足单位和个人两方面的条件。

　　单位方面

　　申请人的用人单位必须符合临港新片区的产业发展导向，且工商注册地、实际生产经营地和税收户管地均位于临港新片区范围内。对于适用3年落户通道的单位，还需属于新片区重点产业布局范畴。目前临港重点支持的产业包括：集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、新能源和智能网联汽车、智能制造、高端装备以及离岸服务等方向。这些产业清单由临港新片区管委会依据国家及上海市相关政策动态调整。

　　个人方面

　　在临港用人单位工作的人员，可享受居转户年限由7年缩短为5年的政策，但需满足在新片区实际工作时间不少于3年，即在上海缴纳社保的记录中，至少有3年是在临港单位名下完成的。

　　根据2020年底实施的相关政策，在临港工作期间若社保基数达到1倍社平工资，即可免除中级职称要求。这意味着，如果你在外区已有2年1倍社保记录，再叠加临港3年1倍社保，整体满足5年居住证5年社保无职称条件，仍可申请落户。相比之下，在非临港区域申请7年居转户且无中级职称的，通常需最近4年内累计36个月社保基数达到2倍社平工资。

　　这些条件环环相扣，单位资质、社保缴纳地、基数水平和工作年限共同决定了你是否符合临港缩短年限的落户路径。凡图人才咨询熟悉临港新片区各类落户审核要点，可为你免费提供初步评估，判断当前社保、单位性质与临港政策的匹配度，协助梳理材料准备方向，避免因单位注册地不符或社保记录不连续等问题导致申请受阻。

　　不确定自己是否符合临港3年或5年落户条件？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。