上海居转户政策要点解析

　　申请居住证转常住户口（简称“居转户”），需同时满足居住证持有年限、社保缴纳、职称或社保基数、个税匹配等多项条件。这些要求环环相扣，任何一项不达标都可能导致申请被退回。

　　一、居住证持有满7年

　　申请居转户的前提是主申请人持有《上海市居住证》累计满7年。判断是否满足年限，最直接的方式是查看居住证上的有效期限。若证件信息不完整，也可通过人才服务中心窗口、支付宝“随申办”小程序或“上海人社”APP查询历史记录，确认累计时长是否达标。

　　二、社保缴纳与基数要求

　　社保不仅需连续缴纳满7年，其缴费基数还需符合特定标准。目前主要有两条路径：

　　1、通过中级职称申报：前3年社保基数需高于上年度社会平均工资的1倍，后4年需高于1.3倍（部分行政区可能要求1.5倍）；

　　2、通过高基数社保申报：前4年基数高于1倍，后3年需连续高于2倍。

　　后3年的“连续”要求极为严格——一旦中断，36个月需重新累计。目前，“上海人社”平台已支持查询历年社保缴费基数，便于申请人自查。

　　三、中级职称或高基数替代方案

　　中级职称是居转户的重要加分项，但必须属于上海市人力资源和社会保障局发布的《职称系列（专业）目录》内。若无合规职称，可选择以连续36个月社保基数达到上年度社会平均工资2倍的方式替代。此处的关键在于“连续”——中间哪怕断缴一个月，时间就要重新计算。

　　四、社保与个税必须匹配

　　政策要求社保缴费基数与个人所得税申报收入基本一致。简单来说，若你按2倍基数缴纳社保，个税申报的收入也应与之对应，不能明显偏高或偏低。目前，上海市电子税务局已开放2019年及之后的个税记录在线查询功能，2019年之前的税单也可通过系统调取，便于核对历史数据。

　　很多人以为只要住满7年就能直接落户，却忽略了职称匹配、社保连续性或个税一致性等细节。这些条件相互关联，任何一个环节出问题都可能影响整体申请。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你梳理居住证年限、社保基数走势、职称有效性及个税匹配情况，识别材料中的潜在退回风险。

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