上海落户路径多样，涵盖留学生、应届生、居转户、人才引进、120积分及亲属投靠等多种官方渠道。不同情形适用不同政策，需结合个人学历、工作单位、社保缴纳、居住证年限及家庭结构综合判断。例如，夫妻两地分居或老人身边无子女等特殊情况，可依据投靠类政策申请落户，由人力资源和社会保障部门审核。申请人需满足特定身份条件（如配偶为专业技术人员或获省部级以上荣誉），并在沪有合规接收单位。流程上，须先由外省市县级以上人社部门发函至上海对应区人社局，再由申请人提交材料办理。

　　针对居转户，政策明确要求持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税，并取得中级及以上职称或居住证积分达120分。申请单位不得存在人事代理（人事外包）行为，否则可能影响审核结果。五大新城区域对居转户年限有阶段性优化政策，符合条件者可缩短年限要求，但具体适用需以单位注册地及岗位性质为准。

　　应届生落户则面向毕业当年的高校毕业生，通过打分或直接落户通道申请。本科及以上学历者若积分达72分，有机会直接落户，但仅限毕业当年一次机会。留学生落户对境外学历、留服认证、回国时间及社保缴纳有明确要求，通常需在回国后2年内来沪工作，并缴纳相应基数社保满6个月。待业时间一般从课程结束后的首次入境起算，累计不超过2年且符合其他条件者仍可申请。

　　投靠落户方面，老人投靠子女需提供入户申请书、监护关系证明（如适用）、房屋产权或公房承租凭证、被投靠人同意书、双方户籍资料及历史迁移依据等材料。房屋须为被投靠人名下，且共有产权需全体共有人同意。

　　拥有上海户籍可享受本地医保报销、少儿医保、子女公办教育及中高考资格，部分单位招聘、车牌申请、签证便利等也与户籍挂钩。随着城市人口调控趋严，落户政策整体呈收紧趋势，建议尽早评估自身条件，选择适配路径。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、靠单位申请人才引进，还是满足7年居转户的社保与职称要求？甚至不确定境外学历能否认证，或夫妻分居是否达到投靠标准。这些因素相互关联，选错路径可能导致材料被退回或延误申请。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，梳理材料清单，识别常见退回风险，从纷繁政策中找到最可行的方向。

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