
政策咨询 疑难处理
上海落户过程中,档案问题常被忽视,却可能直接影响申请结果。根据现行政策,无论通过留学生落户、应届生落户、居转户、人才引进还是其他官方通道申请上海常住户口,个人人事档案都是必要材料之一。若档案缺失、状态异常或由本人自行保管,通常会导致材料审核不通过。
档案能否由个人持有?

不可以。按照国家及上海市相关规定,个人人事档案属于机要文件,严禁由本人保管或拆封。一旦档案在你手中,即使密封完好,也视为“非正常流转”,在落户审核中将被认定为无效材料。常见情形包括:毕业后未及时转递档案、离职时自行带走档案、或长期未托管导致档案“死档”。
档案在自己手里怎么办?
需尽快完成档案激活与合规托管。具体操作路径如下:
一、确认档案当前状态
首先核实档案是否完整、密封是否完好,并明确其最后管理单位(如毕业院校、原工作单位或人才服务机构)。
二、联系具备档案管理资质的机构
可选择以下任一渠道办理激活:
1、原毕业院校(适用于毕业未满两年且档案仍可接收的情况);
2、现工作单位(仅限具备人事档案管理权限的国企、事业单位或部分重点企业);
3、户籍地或上海当地的人才服务中心,或经备案的专业档案服务机构。
三、办理激活与转递手续
携带身份证、学历证明、档案原件等材料,前往指定机构提交激活申请。经身份核验和档案内容初审后,由该机构重新建档或恢复档案有效性,并通过机要通道转递至落户审核所需的接收单位(如上海市人才服务中心)。
档案激活并非即时生效,流程通常需5–15个工作日,且部分情况可能涉及补办材料(如成绩单、报到证等)。建议在启动落户申请前至少预留1–2个月处理档案问题。
很多人以为只要学历、社保、单位都达标,落户就“稳了”,却因档案卡在最后一步。档案是验证学习经历、工作履历真实性的关键依据,与学历认证、社保记录共同构成审核闭环。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,熟悉各类档案异常情形的合规处理路径,可为你免费提供初步评估,判断档案状态是否满足当前申请要求,并协助理清激活与托管方向,避免因材料瑕疵导致申请退回。
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