上海落户路径多样，你所关注的居转户也有明确的政策要求。每个人的社保缴纳、居住证年限、职称情况、单位性质不同，适用的条件也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合该路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　居转户的核心条件之一是持有《上海市居住证》满7年，并在持证期间按规定缴纳上海市城镇社会保险满7年、依法纳税。对于专业技术职务或职业资格的要求，政策设有激励通道：如果你最近连续3年在本市缴纳的城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，可不受中级职称或技师资格的限制。这意味着，即使未取得职称，只要社保基数达标，仍具备申请资格。建议有意向通过此路径落户的申请人，在合规前提下合理规划社保缴纳基数。

　　计划生育相关材料也是审核重点。根据现行政策，未婚未育、已婚未育、婚生一名子女，或婚生两名子女且第二胎系2016年1月1日后出生的申请人，只需填写《生育状况承诺书》，无需额外提供计生证明；其他情形则需分别从户籍地乡镇（街道）计生部门和上海居住证所在区社保中心开具计生证明（建议各备两份）。申请单位不得存在人事代理（即人事外包）行为，否则将不具备为员工办理落户的资质。

　　很多人以为住满7年、缴满7年社保就能直接申请落户，却忽略了职称替代条件、社保基数连续性、单位资质及计生材料等细节要求。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致申请被退回。凡图咨询熟悉居转户各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足完整的政策链，协助梳理居住证年限、社保连续性、单位合规性及材料准备要点，帮助你系统识别潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称替代要求。