上海居住证积分政策涉及社保缴纳、学历认定、档案管理、子女教育等多个方面，细节繁多且常有调整。凡图人才咨询结合当前政策要点，为你梳理常见问题的核心要求，帮助你避开误区、合规准备。

　　如果你选择通过社保基数获取积分，需注意不同倍数对应的年限和累计月数要求：0.8至1倍社保基数可积25分，需近4年累计缴纳36个月；1至2倍可积50分，同样要求36个月；2至3倍则可直接积100分，但需近3年累计缴纳24个月。这里强调的是“累计”，并非必须连续不断缴，但需确保实际缴费记录真实有效。

　　学历方面，可用于积分的学历须同时满足“国家认可、完成认证、学信网可查”三大前提。具体包括：全日制大专或本科；在未缴纳上海社保期间于户籍地取得的成人教育、自考、国开学历；在上海工作期间取得的本地成人教育类学历；服役期间获得的军队院校成人教育学历；以及中央党校学历。异地工作期间取得的学历，还需提供与学籍地一致的社保缴纳证明。

　　档案不在上海或户籍地的，建议先将档案调回户籍所在地。后续积分申请过程中可能涉及调档或阅档环节，档案状态不合规会影响审核进度。

　　关于社保多地缴纳的问题，政策明确不允许同时在上海市与其他省市存在双重劳动关系。若因异地购房等原因同步缴纳两地社保，可能被认定为“挂证”行为，存在合规风险。

　　积分以家庭为单位使用，在符合计划生育政策的前提下，两个孩子均可凭同一份120分积分办理入学、参加中高考。房产本身不能替代积分，父母若未达到120分，子女通常无法在上海参加中高考（特殊人才等例外情形除外）。

　　持有《上海市居住证》并不等于自动获得积分。即使你已满足120分条件，也需由用人单位人事部门通过官方系统提交申请，并准备相应纸质材料至单位注册地所在区人才服务中心。

　　居转户目前并无全市统一的120分强制要求，但部分区域（如徐汇、普陀、松江等）在实际操作中曾要求申请人提供积分达标证明，作为筛选条件之一。即便目标是居转户，提前规划积分仍具现实意义。

　　计划生育合规性直接影响积分及落户资格。主要违规情形包括：结婚登记时间晚于子女出生时间（未婚先育）；非婚生育且出生医学证明为单亲格式；以及2016年1月1日前未经审批的二胎（无法提供再生证或“三章”材料）。此类情况可能导致“一票否决”。

　　若积分已获批后更换工作单位，需登录个人账户更新新单位的统一社会信用代码，由新单位账户提交审核，并携带纸质材料至新单位注册地所在区人才服务中心完成备案变更。

　　很多人以为只要学历高或社保交得久就一定能达标，却忽略了岗位匹配、学历认证时效、社保缴纳主体一致性等联动要素。这些条件环环相扣，任一环节出问题都可能导致申请被退回。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历、社保、单位资质等关键材料的合规性，识别潜在风险点。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。