留学生落户上海，是许多归国学子关注的重要事项。政策对时间、学历、工作单位及社保缴纳等均有明确要求，需逐一满足才能顺利申请。

　　关于回国时间，并非要求“两年内必须落户成功”，而是需在回国后两年内来上海工作，并持续在沪就业。只要符合这一前提，即使回国三年或五年后，仍可提交落户申请。

　　境外学习时长有具体规定：本科阶段需累计在境外学习不少于两年，硕士不少于半年，博士不少于一年。语言班、预科阶段以及就读期间回国的时间均不计入有效学习时长。

　　在就业方面，劳动合同签订期限须不少于两年，且在提交申请时，合同剩余有效期需在三个月以上。同时，社保与个税需由同一单位缴纳，且连续缴纳满6个月。对于不同学历背景，社保基数要求也不同：若申请人为世界排名前500高校的本科及以上毕业生，通常需满足6个月一倍社保；若单位为重点机构，部分情况可能适用一年1.5倍社保的要求。

　　用人单位也需符合资质：公司须在上海注册、依法纳税，注册资金不低于100万元，且具备办理留学生落户的资格。首次办理的单位需提前完成资质备案，由HR携带材料至人才服务中心审核。

　　申请人不能在回国后于其他城市有社保缴纳记录，且需确保学历已通过教育部留学服务中心认证。

　　上海户口带来的实际价值显而易见：购房时无需提供五年社保或个税证明；子女可享受本地优质教育资源，免缴借读费；医疗保障更完善；退休后可按上海标准领取养老金，并全面享有本地居民的社会福利。

　　很多人以为只要学历达标就能直接落户，却忽略了境外学习时长是否合规、单位是否具备资质、社保是否连续且基数达标等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与常见风险点，可为你免费提供初步评估，梳理个人条件与政策要求的匹配度，协助判断是否满足申请资格，并指导材料合规准备。

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