申请居转户落户上海，需由用人单位人事部门协助提交申请并完成公示流程。整个过程涉及多个环节，材料准备与流程推进均需单位与申请人协同配合。

　　申请需满足以下条件：

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年；

　　3、取得中级及以上职称（须与岗位匹配并由现单位真实聘任）或持有《上海市居住证》积分达到120分；

　　4、依法在本市纳税，且个税申报单位与社保缴纳单位一致；

　　5、所在单位具备申报资质，依法注册、正常经营并依法纳税。

　　具体流程如下：

　　申请人应提前确认自身是否符合上述基本条件，并与单位人事沟通启动申请意向。单位人事需协助在网上系统填报申请人信息并上传相关材料附件，同时携带纸质材料前往区人才服务中心进行预审。若材料存在缺失或不合规，人才中心会反馈问题，系统状态将显示为“受理不通过”。

　　材料补充完善后，人才中心将发出调档函，单位人事需在系统中重新提交完整材料，状态更新为“等待受理”。当区人才窗口正式接收全部材料并确认无误后，状态变更为“受理通过”。

　　接下来进入审核阶段。部分区由更高层级的审核人员进行初审，通过后材料将报送至市人力资源和社会保障局复核。此阶段重点核查社保、个税、职称及单位资质等关键信息。若存在收入水平明显偏低、无法证明合法纳税等情况，材料可能被退回，系统状态将再次变为“受理不通过”，由单位人事领取退回材料。

　　复核通过后，还将进行校核环节，对申请人网上填报信息与原始档案、社保、个税等基础数据进行交叉比对。该过程在内部系统完成，申请人端仍显示“受理通过”，需通过单位人事向区人才中心查询进展。

　　经上海市居转户审定委员会审核通过后，由市人社局统一组织公示。此时系统状态更新为“审核通过、进入公示”。公示期满无异议，即视为通过，申请人可凭相关通知办理户口迁移手续。

　　很多人以为只要住满7年、交满社保就能顺利落户，却忽略了职称聘任真实性、个税与社保单位一致性、单位纳税状况等细节要求。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核算、社保连续性筛查、职称匹配度分析及单位申报资质预审，帮助识别潜在风险，避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。

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