居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业和居住获得常住户口的主要通道。作为目前申请人数最多的落户方式,其政策条件环环相扣,对居住证年限、社保缴纳、个税匹配、职称资质及个人信用记录均有明确要求。
申请居转户需同时满足以下条件:
1、持有《上海市居住证》满7年;
2、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年;
3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税;
4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务,或取得技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应;
5、无违反国家及本市计划生育政策的行为,无治安管理处罚以上的违法犯罪记录及其他不良行为记录。
在满足基本条件的基础上,符合特定情形的申请人可申请优先办理:
1、在本市作出重大贡献并获相应奖励,或被评聘为高级专业技术职务、高级技师(国家一级职业资格证书),且专业与岗位匹配的,可不受居住证及社保满7年的年限限制;
2、在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,居住证及社保年限可缩短至5年;
3、最近连续3年社保缴费基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上,或最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均水平的技术、管理或关键岗位人员,可不受中级职称或技师资格的限制;
4、按个人在本市直接投资(或投资份额)计算,最近连续3个纳税年度累计纳税总额及每年最低纳税额达到本市规定标准,或连续3年聘用本市员工人数达标的创业投资人才,也可不受职称或职业资格等级限制。
很多人以为只要住满7年就能申请落户,却忽略了社保必须连续缴纳、个税单位需与社保单位一致、职称必须由现单位真实聘任等细节。这些条件相互关联,任一环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链,包括居住证起始时间是否有效、社保连续性是否存在风险、职称是否符合岗位匹配要求、单位是否具备申报资质等,帮助你提前识别潜在问题,避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。
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