办理上海居转户，是许多长期在上海工作生活的非沪籍人士实现户籍落地的重要路径。但这条路径并非简单“住满年限”就能走通——政策对居住证持有时间、社保缴纳连续性、职称或积分匹配度、单位资质等均有明确且环环相扣的要求。如果你正考虑申请居转户，有必要先厘清自己是否真正满足当前政策的核心条件。

　　申请居转户需同时满足以下基本要求：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年，且最近4年在申报单位连续缴纳；

　　三、依法在本市缴纳个人所得税，个税申报单位须与社保缴纳单位一致；

　　四、取得中级及以上专业技术职务任职资格，且该职称须由现工作单位真实聘任、与岗位匹配；或持有《上海市居住证》积分达到120分；

　　五、申报单位须为在本市注册、依法纳税、具备用人资质的企业或机构，且无异常经营记录；

　　六、无刑事犯罪记录。

　　文中提到的“连续缴纳五年社保”“积分可替代全部条件”等表述与现行政策存在偏差。当前居转户的社保和居住证年限均为满7年，且“120积分”仅作为职称的替代选项之一，不能单独构成申请资格。社保中断、个税单位不一致、职称挂靠或单位被列入经营异常名录等情况，均可能导致申请被退回。

　　在材料准备方面，除身份证、居住证、无犯罪记录证明等基础文件外，关键材料包括：近7年社保缴纳明细、个税纳税清单、劳动合同、单位营业执照及纳税证明、中级职称证书及聘任文件（或120积分通知单）。所有材料必须真实、完整、逻辑一致，任何信息错位都可能触发审核风险。

　　流程上，申请人需通过所在单位向区人社局提交申请，经初审、复审、公示等环节后，由市人社局审批。整个周期通常需数月，期间如材料存疑，可能被要求补充说明。获批后，方可办理户口迁移手续。

　　很多人以为“住满7年就能直接落户”，却忽略了社保是否真正连续、职称是否真实聘任、单位是否具备申报资质等细节。这些要素相互关联，缺一不可。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保与个税匹配度筛查、职称合规性判断及单位资质预审，帮助识别因断缴、补缴、岗位不符或单位异常导致的潜在退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。