申请居转户落户上海，若未取得中级及以上职称，可通过“7年居住证＋7年社保＋后3年社保基数达2倍”路径满足条件。这一路径对时间连续性、单位一致性及收入匹配度有严格要求，需特别注意以下几点：

　　一、时间要求

　　1、持有《上海市居住证》、缴纳上海市城镇职工社会保险、申报个人所得税，三者累计均需满84个月（即7年）；

　　2、上述三项的缴纳单位必须一致，仅当单位名称完全相同时，对应时间段方可计入84个月。如因劳务派遣、服务外包等特殊用工形式导致单位不一致，需由原单位或现单位提供相关协议、资质证明及情况说明，经审核认可后方可纳入计算；

　　3、整个累计周期须在7年内完成。

　　二、社保基数要求

　　前4年社保缴费基数需高于上海市上年度社会平均工资的1倍；后3年须连续缴纳，且社保基数均需达到2倍及以上。特别注意：后3年必须连续，不得中断，且基数必须稳定达标。

　　三、近36个月连续性要求

　　申报前36个月内，《上海市居住证》持证状态、社保缴纳、个税申报必须连续无中断。因正常工作调动导致的社保补缴，累计不得超过2个月；若因待业、离职等原因造成中断，无论时长，均需重新计算36个月连续期。

　　四、收入与个税匹配

　　累计缴纳期间，个人所得税申报金额应与社保缴费基数、银行工资流水基本相符，体现真实劳动关系和合理收入水平。需注意：个税本身无“几倍”标准，审核重点在于三者逻辑一致性，而非个税绝对值高低。

　　很多人以为只要社保缴满7年、基数达标就能申请，却忽略了单位不一致、补缴超限、个税与收入脱节等细节问题。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保连续性、单位匹配度及收入合规性，帮助识别因材料不匹配导致的退回风险，避免多年积累因细节疏漏而前功尽弃。

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