申请居转户落户上海，社保缴纳基数是关键审核要素之一。如果你计划通过中级职称路径申请，需满足：持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年，并取得与岗位匹配的中级及以上职称。在此基础上，社保基数要求为——最近4年内累计有36个月及申报当月，社保缴费基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资的1.5倍；若未达1.5倍但不低于1.3倍，也可能纳入综合评估范围，但需结合个税、岗位匹配度等综合判断。

　　针对特定区域和人才，政策设有优化通道：

　　一、在自贸区临港新片区用人单位工作的各类人才，若最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳的城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍，申办居转户时可不受职称或职业资格等级限制。

　　二、在张江科学城用人单位工作的人才，居转户年限可缩短：一般人才由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不少于3年）；重点产业骨干人才可进一步缩短至3年（其中在张江科学城工作时间不少于2年）。符合条件者需书面承诺落户后继续在张江科学城工作2年以上，并由用人单位通过指定人才服务机构提交推荐申请，再按本市居转户流程申报。

　　三、在本市行政区域内注册的用人单位工作、持有《上海市居住证》的境内人员，若最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍，也可免于职称或职业资格要求。

　　四、通过中级职称或技师（国家二级职业资格）路径申请的人员，除满足年限和社保条件外，还需符合市场化评价标准，包括岗位真实性、聘任合规性及单位用人需求匹配度等。

　　很多人以为只要社保缴满7年就能申请落户，却忽略了基数是否达标、职称是否真实聘任、单位是否具备申报资质等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保连续性与基数水平、职称匹配情况及单位资质，帮助识别因断缴、个税不符或岗位不匹配带来的潜在风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。