申请上海户口，难不难？关键看你是否真正满足政策要求。对条件清晰、材料合规的人来说，流程有章可循；但若细节疏漏，哪怕只差一点，也可能导致多年积累付诸东流。

　　申请居转户落户上海，需同时满足以下条件：

　　1、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　2、持证期间正常缴纳上海市城镇职工社会保险满7年；

　　3、持证期间依法缴纳个人所得税；

　　4、取得中级及以上职称，或在无职称情况下，最近4年社保基数达到上海市社会平均工资2倍；

　　5、无违反国家及本市计划生育政策、无违法犯罪记录。

　　看似只有五项，但每一项背后都有严格的审核逻辑。常见问题往往藏在细节里：

　　比如，虽然居住证和社保都满7年，但如果长期按最低基数缴纳社保，很难被认定为“本市紧缺急需人才”。居转户的核心不仅是年限达标，更强调对城市的实际贡献与岗位匹配度。

　　再如，若通过中级职称路径申请，通常要求社保基数近4年不低于1.3倍社平工资，且后3年不低于1.5倍，并呈现合理增长趋势；若选择2倍社保路径，则后3年必须稳定在2倍及以上，前4年也需保持连续、合规的缴纳记录。

　　另一个高频风险点是社保与个税不一致。两者缴纳单位、金额、时间必须匹配，否则不匹配期间将不计入有效年限。若存在“重税”——即同一个月在两家及以上单位申报个税，该时间段同样无法累计，需及时终止非主职单位的个税申报。

　　这些要求并非额外门槛，而是政策执行中的基本合规标准。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保连续性、个税匹配度及职称或社保基数是否符合居转户审核逻辑，帮助识别因细节疏漏导致的退回风险，避免临近7年却因材料瑕疵功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。