在上海申请居转户，是否需要提供所有工作经历的退工单？这是许多申请人常有的疑问。

　　首先需要明确的是，居转户审核关注的是你在沪就业的连续性与真实性，因此通常要求提供在沪工作期间的相关离职证明材料。根据各区实际操作惯例，一般需提交在沪所有工作单位的离职证明，部分区可能进一步要求提供退工单、劳动合同等辅助材料，具体以申报所在区人才服务中心的要求为准。

　　这里需注意“退工单”与“离职证明”的区别：

　　
• 退工单：主要适用于已持有上海市居住证或上海户籍的人员，由原单位通过上海市人力资源和社会保障系统办理退工手续后生成；
　　
• 离职证明：适用于未办理居住证的外来务工人员，由单位出具书面证明即可。
　　

　　如果你在沪工作期间已办理居住证，则原单位应为你开具退工单；若当时未办居住证，单位出具标准离职证明通常也可接受。对于年代较久、单位已注销或材料遗失的情况，可尝试通过以下方式处理：

　　
• 联系原单位补开证明；
　　
• 单位已注销的，可调取工商登记中的注销证明；
　　
• 离职超过两年且单位无法提供材料的，可由单位出具遗失说明。
　　

　　档案虽未完全电子化，但居转户申请一般不要求调档，除非涉及职称评审等特殊情况。重点在于社保、个税与劳动合同、离职证明的一致性。

　　需要强调的是，并非必须提供“所有”工作经历（包括来沪前）的退工单。通常只需提供在沪工作期间的离职材料，来沪前最后一家单位的离职证明可能作为背景补充，但非强制。

　　凡图咨询可为你免费初步评估当前材料是否满足居转户的合规要求，协助梳理在沪工作经历的证明链，识别因材料缺失或不匹配可能引发的退回风险。

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