上海落户路径多样，不同方式对学历、单位资质、社保缴纳及时间窗口有明确要求。目前常见的快速通道主要包括留学生落户、应届生直接落户和人才引进，但每类均有严格的政策前提，需结合个人实际情况判断适配性。

　　留学生回国后若在2年内来沪工作并缴纳社保，且毕业院校符合政策认定范围，可申请留学生落户。根据现行政策，社保按1倍基数连续缴纳满6个月是基本条件之一，但审批周期和结果取决于材料完整性与单位资质，并非所有情况均适用“两个月办结”的情形。

　　应届生落户方面，复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学的本科应届毕业生，以及全国42所“双一流”建设高校的硕士及以上学历应届生，在毕业当年与符合条件的上海用人单位签订劳动或聘用合同后，可直接申请落户，无需参与打分。该政策自2020年起实施，仅适用于毕业当年的应届身份，往届生不适用。

　　人才引进落户适用于在上海市重点机构工作的高层次或紧缺急需人才，不要求持有上海市居住证，但需满足岗位匹配、社保基数（如3年2倍或5年3倍）及单位资质等条件。该通道无年度名额限制，但审核聚焦于人才与岗位的实际匹配度，非仅凭“被认定为人才”即可自动获批。

　　凡图人才咨询可为你免费提供初步路径匹配评估，基于你的学历背景、工作单位性质、社保记录及时间节点，判断当前是否符合任一落户通道的政策要求，协助梳理材料清单、识别常见退回风险，避免因路径误选或材料偏差导致申请延误。

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